Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung Strategien, Prozesse, Trends

Das Handbuch stellt einen innovativen, prozessorientierten Ansatz für das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung vor und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur aktuellen Debatte um Fachkräftemangel und demografischen Wandel. Auf Basis aktueller Studien entwickelt der Autor praxisnahe Lösungsansätze für Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen. Best Practices aus Kommunen, der gezielte Einsatz digitaler Tools und Expert:innenbeiträge machen das Buch vielseitig und anwendungsnah. Der klare, strukturierte Stil fördert den Transfer in die Praxis und liefert wertvolle Impulse für die strategische Weiterentwicklung.