Systemische Fragetechniken - Alles Wichtige für Führungskräfte, Coaches und Berater 32 bewährte Methoden und 500 Beispielfragen. So meistern Sie Gespräche und verbessern die Kommunikation im Team

Ich fand dieses Buch super leicht zu lesen. Die Sprache ist klar und auf den Punkt gebracht, sodass ich den Inhalt sofort verstanden habe. Die Methoden und Beispiele sind einfach erklärt, sodass ich direkt Lust hatte, sie auszuprobieren. Für alle, die sich für Kommunikation und Coaching interessieren, ist es wirklich eine angenehme Lektüre.

Ich habe in diesem Buch wirklich viel über Fragen und Kommunikation gelernt. Besonders die vielen Beispielfragen haben mir dabei geholfen, mich auf schwierige Situationen besser vorzubereiten. Durch die vorgestellten Methoden konnte ich im Team viel klarer kommunizieren und fühle mich jetzt sicherer im Umgang mit Gesprächspartnern.

Ich habe gerade dieses Buch durchgelesen und dachte, ich lasse euch mal meine Eindrücke da – vielleicht hilft es ja dem einen oder anderen bei der Entscheidung. Das Buch ist wirklich eine kleine Fundgrube, wenn es um das Thema Kommunikation und Fragenstellen geht. Ich arbeite in einer Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen und habe tatsächlich einiges an neuen Anregungen mitgenommen. Was mir zuerst aufgefallen ist: Die vielen Beispielfragen sind superpraktisch. Man kann sich einfach ein paar raussuchen, ausprobieren und merkt sofort, wie sich die Gespräche verändern. Besonders klasse fand ich die Übersicht zu den unterschiedlichen Fragetechniken. Bisher habe ich ehrlich gesagt oft einfach drauflosgefragt, aber mit den Tipps aus dem Buch überlege ich jetzt mehr, mit welcher Frage ich was bewirken kann. Das hat bei uns im Team schon direkt für ein besseres Miteinander gesorgt, weil die Gespräche einfach offener geworden sind. Auch für Gespräche in schwierigen Situationen (die ja wohl jeder kennt) habe ich hier gute Ideen gefunden. Die Methoden sind verständlich erklärt und wirklich anwendbar – kein drüber nachdenken und dann doch nicht machen, sondern richtige Anleitungen, die sich leicht in den Alltag einbauen lassen. Ich mochte, dass da gar nicht viel unnötiger Kram dabei ist. Kurz, knapp und aufs Wesentliche konzentriert. Man nimmt direkt Dinge mit, die wirklich funktionieren. Mir ist bei Meetings zum Beispiel schon aufgefallen, dass ich die Atmosphäre verändern kann, nur indem ich meine Fragen anders stelle – das ist super spannend. Für mich hat das Buch jedenfalls einen festen Platz auf meinem Schreibtisch bekommen und ich schaue immer mal wieder rein, wenn ich in einem Gespräch feststecke oder einfach eine frische Idee brauche. Wer etwas für eine bessere Team-Kommunikation sucht oder sich als Coach/Leiter weiterentwickeln will, wird hier sicher fündig.

Ich bin so dankbar, dass ich dieses Buch entdeckt habe! Die vielen praktischen Fragetechniken und Beispielfragen haben mir wirklich geholfen, meine Gespräche im Team viel besser zu führen. Das Buch gibt mir Sicherheit und neue Ideen für die Kommunikation, die ich direkt anwenden kann. Ich schätze es sehr, wie klar und einfach alles beschrieben ist – es hat mir im Alltag als Führungskraft wirklich viel gebracht.

Ich hätte echt nicht gedacht, wie viel hilfreiches Wissen in diesem Buch steckt. Die vielen Methoden und die riesige Auswahl an Beispielfragen sind ein echter Schatz – das ist wie ein ganzer Coaching-Kurs in Buchform. Im Arbeitsalltag hilft mir das echt weiter, egal ob bei Meetings oder Mitarbeitergesprächen. Für das, was das Buch kostet, bekommt man hier massenhaft praktisches Know-how, das in jedem Regal stehen sollte.