Arbeitnehmer- Zufriedenheit bei Sastik Garments -Tiruppur Ein Überblick über HR-Praktiken. DE
-
- Deutsch ausgewählt
43,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.04.2025
Verlag
Verlag Unser WissenSeitenzahl
84
Maße (L/B/H)
22/15/0,6 cm
Gewicht
143 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-620-6-77678-9
Der strategische und kohärente Ansatz zur effektiven und effizienten Verwaltung von Mitarbeitern in einem Unternehmen oder einer Organisation, so dass diese zum Wettbewerbsvorteil des Unternehmens beitragen, wird als Personalmanagement (Human Resource Management, kurz HRM) bezeichnet. Sein Ziel ist es, die Leistung der Mitarbeiter zu optimieren, um die strategischen Ziele eines Unternehmens zu unterstützen. Das Hauptaugenmerk des Personalmanagements liegt auf Systemen und Strategien, die mit der Verwaltung von Menschen in Organisationen zusammenhängen. Personalabteilungen sind zuständig für Personalbeschaffung, Schulung, Entwicklung, Leistungsbeurteilung, Gestaltung von Sozialleistungen und Vergütungsmanagement, einschließlich der Verwaltung von Gehältern und Sozialleistungen. Darüber hinaus befasst sich die Personalabteilung mit den Arbeitsbeziehungen und der organisatorischen Umgestaltung bzw. mit der Frage, wie Unternehmensverfahren mit gesetzlichen Anforderungen und Tarifverträgen in Einklang gebracht werden können.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.
Jetzt verkaufenNoch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice