Interkulturelle Vielfalt im Unternehmen Herausforderung und Chance zugleich
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Sprache:Deutsch
29,95 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
02.05.2025
Verlag
BoD – Books on DemandSeitenzahl
264
Maße (L/B/H)
22/15,5/1,7 cm
Gewicht
425 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7693-5396-9
Göring beleuchtet, wie unterschiedliche kulturelle Werte, Normen und Stereotypen das Verhalten und die Interaktionen in Unternehmen beeinflussen können. Anhand von praxisbezogenen Beispielen und Fallstudien zeigt er auf, wie Unternehmen erfolgreich kulturelle Vielfalt integrieren können, um Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Er bietet nützliche Praxistipps, wie etwa die Organisation von interkulturellen Workshops und Trainings, um das Bewusstsein und Verständnis für kulturelle Unterschiede zu fördern.
Das Buch behandelt auch die Bedeutung effektiver Kommunikation und Konfliktmanagement in interkulturellen Teams und bietet Modelle und Techniken, um Missverständnisse zu überwinden und eine harmonische Zusammenarbeit zu fördern. Führungskräfte finden wertvolle Ratschläge zur Anpassung ihres Führungsstils an unterschiedliche kulturelle Kontexte, um Motivation und Engagement in vielfältigen Teams zu steigern.
"Interkulturelle Vielfalt in Unternehmen" ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die in multikulturellen Umgebungen arbeiten. Es zeigt auf, wie durch die Wertschätzung und Nutzung kultureller Unterschiede nicht nur ein positiveres Arbeitsumfeld geschaffen, sondern auch ein strategischer Wettbewerbsvorteil erzielt werden kann. Dieses Buch ist eine Einladung, die interkulturelle Vielfalt zu feiern und als Schlüssel zum Erfolg in der modernen Geschäftswelt zu begreifen.
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Gutes Buch mit Potential
Bewertung am 08.05.2025
Bewertungsnummer: 2485768
Bewertet: Buch (Taschenbuch)
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