Wp¿yw zaanga¿owania organizacyjnego na relacje mi¿dzy POS a TI DE
-
- Polnisch ausgewählt
35,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
09.09.2025
Verlag
Wydawnictwo Nasza WiedzaSeitenzahl
60
Maße (L/B/H)
22/15/0,5 cm
Gewicht
107 g
Sprache
Polnisch
ISBN
978-620-2-42307-6
W ostatnich latach szpitale sektora publicznego zwracaj¿ uwag¿ na pracowników, którzy s¿ zaangäowani w dziäalno¿¿ organizacji, poniewä dzi¿ki temu osi¿gaj¿ przewag¿ konkurencyjn¿ i poprawiaj¿ wyniki organizacyjne. Zaangäowanie to mo¿e by¿ stäe, je¿li organizacje zapewniaj¿ pracownikom postrzegane wsparcie, które okre¿la si¿ mianem POS. Obecnie organizacje koncentruj¿ si¿ nie tylko na wynagrodzeniach i ¿wiadczeniach dodatkowych, ale równie¿ przywi¿zuj¿ du¿¿ wag¿ do uznania, szacunku i akceptacji pracowników w organizacji, poniewä POS jest czynnikiem prognostycznym zamiaru odej¿cia pracowników szpitali. Fluktuacja kadr w szpitalach publicznych prowadzi do obni¿enia morale pozostäych pracowników, poszukiwania alternatywnych miejsc pracy i zwi¿kszenia rotacji pozostäych pracowników. Celem niniejszego badania jest zbadanie po¿rednicz¿cej roli zaangäowania organizacyjnego w relacji mi¿dzy POS a zamiarem odej¿cia z pracy, a tak¿e zbadanie, czy czynniki prognostyczne POS, takie jak zaufanie do kierownictwa, wsparcie prze¿o¿onych i autonomia, maj¿ wp¿yw na rotacj¿ pracowników szpitali publicznych.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.
Jetzt verkaufenNoch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice