Beschreibung
Produktdetails
Einband
Paperback
Erscheinungsdatum
13.10.2025
Verlag
Kniga VerlagSeitenzahl
264
Maße (L/B)
23,5/15,9 cm
Gewicht
280 g
Farbe
Schwarz / Tanne
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-910385-80-1
Wie Sie zu einer echten, menschlichen Führungspersönlichkeit werden – ohne sich zu verstellen, zu erschöpfen oder sich selbst zu verlieren
Fühlen Sie sich manchmal gefangen in Ihrer Führungsrolle – als müssten Sie ständig stark, souverän und fehlerfrei wirken, obwohl Sie innerlich ganz anders fühlen?
Haben Sie das Gefühl, mehr zu funktionieren als zu führen – ständig im Spannungsfeld zwischen Kontrolle und Vertrauen, Leistung und Menschlichkeit?
Zweifeln Sie daran, ob Sie wirklich authentisch führen können, ohne als schwach zu gelten oder an Einfluss zu verlieren?
Spüren Sie eine leise Sehnsucht nach Sinn, echter Verbindung und einem Führungsstil, der sich nicht wie ein Rollenspiel anfühlt, sondern wie Sie selbst?
Dann aufgepasst:
Wenn Sie eine Form von Führung suchen, die ehrlich, wirksam und zutiefst menschlich ist – und Sie gleichzeitig mit neuer Energie erfüllt, statt Sie zu erschöpfen …
… dann ist dieses Buch Ihr kraftvoller Wegbegleiter auf dem Weg zu wahrer Führung.
In „Führen ohne Maske“ lernen Sie:
• Warum traditionelle Führungskonzepte heute scheitern – und was stattdessen wirklich zählt, um Vertrauen, Motivation und Sinn im Team zu entfalten.
• Wie Sie durch Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsarbeit Ihre innere Landkarte entdecken und so mit mehr Klarheit, Ruhe und Menschlichkeit führen.
• Was das Enneagramm und das Modell von Maske, Schatten und Selbst Ihnen über Ihre tiefsten inneren Antreiber verraten – und wie Sie diese bewusst für Ihre Entwicklung nutzen.
• Wie Sie Ihre inneren Ego-Anteile erkennen, integrieren und lernen, Ihr eigenes inneres Team zu führen – für mehr Selbstführung, emotionale Intelligenz und innere Freiheit.
• Wie Sie sich in der Praxis von Kontrolle zu Vertrauen entwickeln, Kommunikation mit Klarheit und Herz gestalten und Ihr Team zu echter Wirksamkeit führen – ohne sich selbst dabei zu verlieren.
Zusätzlich profitieren Sie von:
• Moderner Führungskompetenz mit Tiefe: Praxiserprobte Modelle und tiefenpsychologische Einsichten aus Coaching, Psychologie und Leadership – verständlich erklärt und direkt umsetzbar.
• Authentischer Stimme mit Erfahrung: Frank Scheihing ist selbst durch den Wandel gegangen – vom leistungsgetriebenen Manager zum Begleiter innerer Entwicklung.
• Kraftvollen Reflexionsübungen & Tools: Zahlreiche Übungen, Beispiele und Impulse machen dieses Buch zu einem persönlichen Entwicklungsraum – individuell, tief, transformierend.
Kaum zu glauben?
Dann erleben Sie selbst, wie sich Führung anfühlen kann, wenn Sie wirklich Sie selbst sind:
Sind Sie bereit, Ihr inneres Potenzial freizulegen, die Maske abzulegen und eine Führung zu leben, die inspiriert – nicht durch Macht, sondern durch Menschlichkeit?
Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar von „Führen ohne Maske“ und entdecken Sie, wie Sie sich selbst und andere mit neuer Klarheit, Vertrauen und echter Verbindung führen – und dabei Ihre Rolle als Führungskraft kraftvoll und erfüllend neu definieren.
Fühlen Sie sich manchmal gefangen in Ihrer Führungsrolle – als müssten Sie ständig stark, souverän und fehlerfrei wirken, obwohl Sie innerlich ganz anders fühlen?
Haben Sie das Gefühl, mehr zu funktionieren als zu führen – ständig im Spannungsfeld zwischen Kontrolle und Vertrauen, Leistung und Menschlichkeit?
Zweifeln Sie daran, ob Sie wirklich authentisch führen können, ohne als schwach zu gelten oder an Einfluss zu verlieren?
Spüren Sie eine leise Sehnsucht nach Sinn, echter Verbindung und einem Führungsstil, der sich nicht wie ein Rollenspiel anfühlt, sondern wie Sie selbst?
Dann aufgepasst:
Wenn Sie eine Form von Führung suchen, die ehrlich, wirksam und zutiefst menschlich ist – und Sie gleichzeitig mit neuer Energie erfüllt, statt Sie zu erschöpfen …
… dann ist dieses Buch Ihr kraftvoller Wegbegleiter auf dem Weg zu wahrer Führung.
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• Was das Enneagramm und das Modell von Maske, Schatten und Selbst Ihnen über Ihre tiefsten inneren Antreiber verraten – und wie Sie diese bewusst für Ihre Entwicklung nutzen.
• Wie Sie Ihre inneren Ego-Anteile erkennen, integrieren und lernen, Ihr eigenes inneres Team zu führen – für mehr Selbstführung, emotionale Intelligenz und innere Freiheit.
• Wie Sie sich in der Praxis von Kontrolle zu Vertrauen entwickeln, Kommunikation mit Klarheit und Herz gestalten und Ihr Team zu echter Wirksamkeit führen – ohne sich selbst dabei zu verlieren.
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