Produktbild: Durch Auffrischung zum Kompetenzerhalt!

Durch Auffrischung zum Kompetenzerhalt! Ergebnisse des Projekts „Kompetenzerhalt für Nicht-Routine-Tätigkeiten in digitalen Arbeitsumgebungen: Studien anhand der Berufe Chemikant/-in und Pharmakant/-in“ (Teil 2)

Aus der Reihe BIBB Forschungsberichte

24,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

ISBN

978-3-8474-2809-1

Auflage

1

Erscheinungsdatum

10.11.2025

Einband

Loseblatt

Herausgeber

Bundesinstitut für Berufsbildung

Verlag

Verlag Barbara Budrich

Seitenzahl

56

Maße (L/B/H)

29,8/20,9/1,5 cm

Gewicht

225 g

Sprache

Deutsch

Beschreibung

Portrait

Dr. Olga Vogel, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Ruhr-Universität Bochum 

Anna-Lena Emmi Gabrie l, Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Ruhr-Universität Bochum 

Prof. Dr. Annette Kluge , Leiterin des Lehrstuhls für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Ruhr-Universität Bochum

Produktdetails

ISBN

978-3-8474-2809-1

Auflage

1

Erscheinungsdatum

10.11.2025

Einband

Loseblatt

Herausgeber

Bundesinstitut für Berufsbildung

Verlag

Verlag Barbara Budrich

Seitenzahl

56

Maße (L/B/H)

29,8/20,9/1,5 cm

Gewicht

225 g

Sprache

Deutsch

Herstelleradresse

Budrich
Stauffenbergstraße 7
51379 Leverkusen
DE

Email: buch@budrich-unipress.de

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel finden Sie in

  • Produktbild: Durch Auffrischung zum Kompetenzerhalt!
  • Vorwort 1 Einleitung: Problemdarstellung, Projektkontext, Forschungsfragen 2 Dokumentenanalyse 2.1 Methodisches Vorgehen 2.2 Ergebnisse 2.2.1 Chemische Industrie 2.2.2 Pharmazeutische Industrie 2.2.3 Luft- und Seefahrtindustrie 2.2.4 Weitere Branchen 2.3 Gesamtbetrachtung 2.4 Limitationen 2.5 Fazit3 Trainingsevaluation 3.1 Technische Kompetenzen: Evaluation eines VR-Auffrischungstrainings bei Merck KGaA 3.1.1 Stichprobe 3.1.2 Versuchsdurchführung 3.1.3 Erhobene Variablen 3.1.4 Ergebnisse 3.1.5 Diskussion 3.2 Nicht technische Kompetenzen: Entwicklung und Durchführung eines Auffrischungstrainings bei Covestro AG3.2.1 Stichprobe 3.2.2 Versuchsdurchführung 3.2.3 Die Treatment-Variablen 3.2.4 Statistische Analysen 3.2.5 Ergebnisse 3.2.6 Diskussion 4 Gesamtfazit Literaturverzeichnis Verzeichnis der Autorinnen und Autoren