Recrutamento e atitudes no trabalho: implementando a psicologia nas práticas de RH Desenvolvimento de uma escala de eficácia dos funcionários indígenas. DE
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- Portugiesisch ausgewählt
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UVP
61,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
12.11.2025
Verlag
Edições Nosso ConhecimentoSeitenzahl
124
Maße (L/B/H)
22/15/0,8 cm
Gewicht
203 g
Sprache
Portugiesisch
ISBN
978-620-9-03752-8
O recrutamento surgiu como a função de recursos humanos mais crítica para a sobrevivência e o sucesso organizacional. Esta pesquisa tem como objetivo desenvolver uma escala eficaz de funcionários indígenas para avaliar a atitude de trabalho dos funcionários como preditor do seu desempenho profissional futuro. Após a análise fatorial de 41 itens, 40 itens foram mantidos para a escala final. Verificou-se que a escala tem confiabilidade alfa de Cronbach. Os resultados também mostram que esta escala tem força significativa de validade concorrente. A escala também retrata a diferença significativa entre o desempenho profissional satisfatório e insatisfatório dos funcionários. A escala de eficácia dos funcionários tem pontos fortes psicométricos significativos. Esta escala deve ser utilizada no método de seleção de funcionários e para melhorar a eficiência dos procedimentos de seleção nos setores público e privado.
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