Contratación y actitudes laborales: aplicación de la psicología en las prácticas de recursos humanos Desarrollo de una escala de eficacia de los empleados indígenas
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- Spanisch ausgewählt
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UVP
61,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
12.11.2025
Verlag
Ediciones Nuestro ConocimientoSeitenzahl
128
Maße (L/B/H)
22/15/0,8 cm
Gewicht
209 g
Sprache
Spanisch
ISBN
978-620-9-07757-9
La contratación se ha convertido en la función de recursos humanos más importante para la supervivencia y el éxito de las organizaciones. El objetivo de esta investigación es desarrollar una escala eficaz para evaluar la actitud laboral de los empleados como predictor de su rendimiento futuro en el trabajo. Tras el análisis factorial de 41 ítems, se conservaron 40 ítems para la escala final. Se comprobó que la escala tiene una fiabilidad alfa de Cronbach. Los resultados también muestran que esta escala tiene una fuerza significativa de validez concurrente. La escala también describe la diferencia significativa entre el rendimiento laboral satisfactorio y no satisfactorio de los empleados. La escala de eficacia de los empleados tiene una fuerza psicométrica significativa. Esta escala debería utilizarse en el método de selección de empleados y para mejorar la eficiencia de los procedimientos de selección en el sector público y privado.
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