Jenseits von Bonus und Belohnung Warum soziale Bindung und Wertschätzung stärkere Motivatoren sind als Geld
-
- Deutsch ausgewählt
29,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
18 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
13.01.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
252
Maße (L/B/H)
1,5/13,5/20,5 cm
Gewicht
293 g
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-565-17138-5
Dieses Buch zeigt, warum klassische Anreizsysteme an ihre Grenzen stoßen und weshalb soziale Bindung, Anerkennung und kulturelle Passung entscheidende Leistungsfaktoren moderner Teams sind.
Auf Grundlage arbeitspsychologischer Modelle, kulturvergleichender Analysen und konkreter Praxisbeispiele wird deutlich, wie Motivation jenseits von Boni entsteht. Der Fokus liegt auf Gruppendynamik, innerer Verpflichtung, Vertrauen und Wertschätzung als produktive Kräfte. Besonders beleuchtet wird der Unterschied zwischen westlich individualistischen und östlich kollektiv geprägten Motivationslogiken.
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater, Trainer und Organisationsentwickler, die Motivation nicht mehr kaufen, sondern ermöglichen wollen. Es liefert ein klares Gegenmodell zur Bonuslogik und zeigt, wie nachhaltige Leistungsbereitschaft tatsächlich entsteht.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben und erhalten dafür eine Thalia Geschenkkarte.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice