11 Erfolgsprinzipien für wirksame Führung Wie Vertrauen, Mut und Menschlichkeit Teams stark machen
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- Deutsch ausgewählt
44,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.07.2026
Abbildungen
XI, mit 11 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen
Verlag
Springer BerlinSeitenzahl
183
Maße (L/B)
24/16,8 cm
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-662-73437-7
Dieses Fachbuch vermittelt 11 goldene Prinzipien guter Führung. Im Mittelpunkt stehen Prinzipien, die Führung menschlich und wirksam machen: echtes Vertrauen, mutiges Delegieren, klare Kommunikation und respektvoller Umgang. Das Buch zeigt, wie diese Haltung eine Kultur erschafft, in der Menschen gerne Verantwortung übernehmen, kreativ werden und gemeinsam wachsen.
Das Buch entlarvt gängige Führungsfehler, plädiert für das „Prinzipienprinzip“ und fordert mutiges, konsequentes Handeln entlang klarer Werte. Zudem wird dargestellt, wie eine professionelle Feedbackkultur, respektvoller Umgang und Transparenz die Zusammenarbeit stärken und langfristig zur Mitarbeiterbindung beitragen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Organisationen, die ihre Führungsarbeit modernisieren und nachhaltig verbessern möchten. Es bietet kompakte Grundlagen, konkrete Handlungsempfehlungen und praxisnahe Werkzeuge für wirksame Führungsarbeit.
Der Inhalt
- Das Prinzipienprinzip
- Vertrauen ist besser
- Wunderwaffe delegieren
- Effizienz ist gut – Warum eigentlich?
- Respekt und Wertschätzung
- Kritik – ein Geschenk
- Zahlen, Daten, Managementsysteme
- Keep calm and carry on
- Kommunikation – überall und immer
- Ihr Einfluss als Chefin oder Chef
- Lebe gesund – mental und körperlich
- Warum, Vision und Sinnhaftigkeit
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