Wirtschaftspsychologie. Psychologische Verträge, kognitive Verzerrungen und Work-Life-Balance als Erfolgsfaktoren moderner Arbeits- und Konsumwelten
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- Deutsch ausgewählt
9,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.03.2026
Verlag
GRINSeitenzahl
24
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,3 cm
Gewicht
51 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-389-18548-3
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe zur Wirtschaftspsychologie untersucht zentrale psychologische Mechanismen in Arbeitswelt und Konsumverhalten. Im Fokus stehen psychologische Verträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, kognitive Verzerrungen bei Kaufentscheidungen sowie die Bedeutung von Work-Life-Balance und Work-Life-Integration für Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheit. Anhand praxisnaher Beispiele zeigt die Arbeit, wie Erwartungen, Denkfehler und moderne Arbeitskonzepte Motivation, Bindung, Kaufverhalten und Unternehmenserfolg nachhaltig beeinflussen.
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