Sentido del trabajo y compromiso laboral entre el personal de cuidados geriátricos Características del trabajo significativo en el ámbito de la atención a las personas mayores y su impacto en el compromiso laboral
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66,90 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
27.04.2026
Verlag
Ediciones Nuestro ConocimientoSeitenzahl
128
Maße (L/B/H)
22/15/0,9 cm
Gewicht
209 g
Sprache
Spanisch
ISBN
978-620-9-95527-3
Un personal comprometido, sano y motivado es el reflejo de una empresa de éxito. Desde el punto de vista de la psicología laboral y organizacional, se analiza qué influencia tiene la percepción de sentido en el trabajo sobre los empleados del sector de la asistencia a personas mayores y cuáles son los factores determinantes de dicha percepción. Dado que la demanda de personal cualificado aumentará en los próximos años debido a cambios sociales multidimensionales, es necesario influir positivamente a largo plazo en las trayectorias profesionales discontinuas del personal de cuidados geriátricos y reforzar su motivación para permanecer en el sector. Está demostrado que la experiencia de sentido en el trabajo contrarresta la rotación de personal, la percepción del estrés, la renuncia interior y el agotamiento; por este motivo, deben implementarse medidas que fomenten la experiencia de sentido en el trabajo.
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