Portrait
Hanna Haag (Dr.in phil.), geb. 1982, ist Geschäftsführerin des Gender- und Frauenforschungszentrums (gFFZ) der Hessischen Hochschulen an der Frankfurt University of Applied Sciences. In ihrer Forschung arbeitet sie unter anderem zu sozialer Ungleichheit und Bildung, Geschlecht und Sorge, Wissenschaft und Hochschule..Annette Hilscher (Dr.in phil.), geb. 1986, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Gender- und Frauenforschungszentrum (gFFZ) der Hessischen Hochschulen an der Frankfurt University of Applied Sciences. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in der Familien- und Geschlechtersoziologie mit einem Fokus auf Care-Arbeit sowie in der kritischen Migrations- und Rassismusforschung..Janet-Lynn Holz (M.A.) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Fulda am Fachbereich Gesundheitswissenschaften. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in der Care-, Geschlechter- und kritischen Männlichkeitsforschung..Anja Mallat (M.A.), geb. 1989, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Department Erziehungs- und Kultursoziologie an der Universität zu Köln. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in der Care-Forschung sowie der diversitätsorientierten Hochschulforschung. .Sheila Ragunathan (M.A.) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für Erziehungswissenschaften der Universität Bielefeld. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen kritische Migrations- und Geschlechterforschung mit Fokus auf Subjektivierung und (politische) Bildung..Julia Reuter (Dr.in phil.), geb. 1975, lehrt Soziologie mit dem Schwerpunkt Bildungs- und Kultursoziologie an der Universität zu Köln. In der Forschung beschäftigt sie sich seit vielen Jahren mit Fragen zu sozialer Ungleichheit, Karriereverläufen und Statuspassagen in der Wissenschaft..Saphira Shure (Dr.in phil.) ist Professorin für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Rassismus- und Differenzforschung an der Universität Bielefeld. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Migrationspädagogik, rassismus- und diskriminierungskritische Professionalisierung und Organisationsentwicklung sowie feministische und postkoloniale Perspektiven auf Bildung und Bildungsverhältnisse. .Eileen Wittenberger (M.A.), geb. 1998, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Gender- und Frauenforschungszentrum (gFFZ) der Hessischen Hochschulen an der Frankfurt University of Applied Sciences. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in der Hochschul- und Geschlechterforschung sowie in der Bearbeitung von Fragestellungen zu sozialer Ungleichheit.
