KI-Beratung Beta

Produktbild: Intellectual Capital und Kommunikation

Intellectual Capital und Kommunikation Durch strategisches Kommunikationsmanagement Performance steigern, Leistungspotenziale ausschöpfen

54,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.06.2005

Abbildungen

IX, 179 S.

Herausgeber

Wolfram Brandes + weitere

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

179

Maße (L/B/H)

20,9/13,8/1,6 cm

Gewicht

286 g

Farbe

Kobaltblau / Eisblau

Auflage

2005

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-14277-9

Beschreibung

Rezension

"Ein Impuls zur Verknüpfung von Unternehmenskommunikation, Personal- und Wissensmanagement, der besonders gelungen ist durch eine illustre Mischung aus konzeptionellen Aufsätzen und Interviews mit namhaften Praktikern." Training aktuell, 02/2006

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.06.2005

Abbildungen

IX, 179 S.

Herausgeber

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

179

Maße (L/B/H)

20,9/13,8/1,6 cm

Gewicht

286 g

Farbe

Kobaltblau / Eisblau

Auflage

2005

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-14277-9

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Produktbild: Intellectual Capital und Kommunikation
  • I Konzeptionelle Grundlagen.- 1. Einleitung.- 2. Intellectual Capital — das unterbewertete Asset in der Bilanz.- 3. Die Kommunikationsbarrieren.- 4. Das CEO-Modell: Die wertsteigernde Rolle der Kommunikation.- 5. Kommunikation als integraler Bestandteil der Strategie.- II Erfahrungen aus der Praxis.- Die drei Marketeers.- Lernfähigkeit als Treiber von Wandel und Wettbewerbsfähigkeit.- Partnerschaftliche Führung als Voraussetzung für Teamplay.- Wissensmanagement — erfolgreich durch integrierte Kommunikation.- Innovation als Kernprozess.- Kommunikationsfähigkeit als Key Asset für Führungskräfte/Manager.- Wertschöpfungsoptimierung in der Unternehmenskommunikation.- Wertemanagement als Grundlage für Glaubwürdigkeit.- Respektvoller Umgang mit Menschen ist ein Erfolgsfaktor.- Internationales Management braucht kulturelle Flexibilität.- Mitarbeiterkommunikation im globalen Kontext.- Unternehmenskultur im globalen Kontext.- Schlussfolgerungen.- Standortbestimmung.- Literatur.- Die Herausgeber.- Autoren und Interviewpartner.