Leistungsabhängige Entgeltformen bei kooperativen Arbeitsstrukturen Ein agencytheoretischer Analyseansatz
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Sprache:Deutsch
64,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
29.09.2004
Abbildungen
XX, 281 S. 1 Abb.
Verlag
Deutscher UniversitätsverlagSeitenzahl
281
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,7 cm
Gewicht
396 g
Auflage
2004
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8244-8140-8
Jens Beyer zeigt, dass die Ergebnisse der neueren ökonomischen Theoriekonzepte in Verbindung mit soziologischen Theoriebausteinen die Bildung eines interdisziplinären Theorierahmens ermöglichen und für die Formulierung und Lösung von Problemen der Anreizgestaltung eingesetzt werden können. Er präsentiert eine differenzierte Analyse verschiedener Formen der gruppenbezogenen Arbeitsorganisation im Zusammenhang mit Anreizverträgen. Dabei berücksichtigt er soziale Beziehungsstrukturen, Informationsverteilungen zwischen Agenten und dem Prinzipal sowie Risikokomponenten.
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