Gewillkürte Betriebsverfassungsstruktur und Umstrukturierung
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- Deutsch ausgewählt
49,00 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
22.05.2006
Verlag
NomosSeitenzahl
222
Maße (B/H)
15,3/22,7 cm
Gewicht
341 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8329-1750-0
Betriebsstrukturtarifverträge haben ihren Geltungsgrund im Tarifrecht und sind zugleich Organisationsregeln für die Betriebsverfassung. Bestehende Ansätze berücksichtigen dies unzureichend und bieten insbesondere für Umstrukturierungen keine Lösung. Mit der neuen Grundthese der Verselbstständigung der gewillkürten Organisationseinheit legt die Arbeit dar, warum bei vorzeitigem Ende der Vertretungsstrukturregelung der in der gewillkürten Einheit gewählte Betriebsrat bis zum Ende der Amtszeit bestehen bleibt.
Seit der Reform ist auf diesem Gebiet kaum Literatur erschienen. Das Werk richtet sich an Praktiker im Bereich Arbeitsrecht und wissenschaftliche Bibliotheken.
Die Autorin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht.
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