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Chefinnen Zur Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten bei Frauen

54,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

31.01.2001

Abbildungen

125 S.

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

125

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,8 cm

Gewicht

177 g

Auflage

2001

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8100-3005-4

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

31.01.2001

Abbildungen

125 S.

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

125

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,8 cm

Gewicht

177 g

Auflage

2001

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8100-3005-4

Herstelleradresse

VS Verlag für Sozialw.
Abraham-Lincoln-Straße 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • 1. Einleitung.- 2. Frauen als Vorgesetzte.- 2.1 Weibliche Vorgesetzte als Minorität.- 2.2. Frauen im Management.- 2.3. Frauen in der Wissenschaft.- 3. Frauen in typischen Frauenberufen.- 3.1. Die Struktur von Frauenberufen.- 3.2. Sekretariatsarbeit als Frauenberuf.- 3.3. Die befragten Sekretärinnen.- 4. Erfahrungen am Arbeitsplatz und Erwartungen an weibliche Vorgesetzte.- 4.1. Erfahrungen mit dem männlichen Chef.- 4.2. Erwartungen an eine weibliche Vorgesetzte.- 5. Dimensionen der Einstellung zu Vorgesetzten.- 5.1. Vorurteile und Geschlechterstereotypen.- 5.2. Vorurteile gegenüber Frauen.- 5.3. Vorurteile gegenüber Männern.- 5.4. Meinungen zu Frauen und Männern in Führungspositionen.- 6. Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten.- 6.1. Ergebnisse der Akzeptanzforschung.- 6.2. Zur Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten bei Sekretärinnen.- 7. Zusammenfassung der Ergebnisse.- 8 Literatur.