KI-Beratung Beta

  • Produktbild: Promoting Workplace Well-being
  • Produktbild: Promoting Workplace Well-being

Promoting Workplace Well-being

48,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

22.10.2009

Abbildungen

XXI, 229 p.

Herausgeber

N. Thompson + weitere

Verlag

Palgrave Macmillan UK

Seitenzahl

229

Maße (L/B/H)

21,6/14,2/2 cm

Gewicht

408 g

Auflage

2009 edition

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-230-22192-5

Beschreibung

Rezension

'This refreshingly well presented volume is packed with information and ideas, excellently printed and bound for easy handling and reading - an all too rare feature in the current painful practice of 'mini-print' - The RoSPA Occupational Safety & Health Journal

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

22.10.2009

Abbildungen

XXI, 229 p.

Herausgeber

Verlag

Palgrave Macmillan UK

Seitenzahl

229

Maße (L/B/H)

21,6/14,2/2 cm

Gewicht

408 g

Auflage

2009 edition

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-230-22192-5

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben und erhalten Sie dafür eine Thalia Geschenkkarte.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

  • Produktbild: Promoting Workplace Well-being
  • Produktbild: Promoting Workplace Well-being
  • Preface Acknowledgements Introduction PART I: WORKPLACE PROBLEMS Stress; N.Thompson Conflict, Aggression and Bullying; N.Thompson  & L.Brooksbank Drug and Alcohol Problems; I.Madoc Jones Mental Health Problems; S.Desai Racism; G.Singh Loss, Grief and Trauma; N.Thompson  & S.Thompson PART II: PROMOTING WELL-BEING Learning and Development; J.Bates Leadership; P.Gilbert Managing Sickness Absence; M.Tehan Women-friendly Workplaces; B.Metcalf Spirituality in the Workplace; B.Moss PART III: INTERNATIONAL PERSPECTIVES A United States Perspective; S.de Mello A Hong Kong Perspective; S.Ng An Australian Perspective; J.Bottomley A Greek Perspective; V.Ioakimidis An Indian Perspective; G.Prem Singh Conclusion References Index