Interkulturelle Teambildung Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.06.2012
Verlag
AV AkademikerverlagSeitenzahl
140
Maße (L/B/H)
22/15/0,9 cm
Gewicht
203 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-42192-7
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten.
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