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  • Produktbild: Psychische Fehlbeanspruchung
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Band 2

Psychische Fehlbeanspruchung Psychische Ermüdung, Monotonie, Sättigung und Streß

Aus der Reihe Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen

49,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.03.2012

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

242

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,4 cm

Gewicht

434 g

Auflage

2. Auflage 1984

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-642-87991-3

Beschreibung

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.03.2012

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

242

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,4 cm

Gewicht

434 g

Auflage

2. Auflage 1984

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-642-87991-3

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • 1. Psychische Beanspruchung als Bewertungsmerkmal.- 1.1. Komponenten des Beanspruchungsprozesses.- 1.2. Ausgefülltheit des Beachtungsumfanges — Handeln als Bewältigen von Mehrfachaufgaben.- 1.3. Psychische Anspannung: Intensität der psychischen Beanspruchung.- 2. Psychische Ermüdung als Bewertungsmerkmal.- 2.1. Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten und Beanspruchungsfolgen.- 2.2. Anforderungsentwicklung und arbeitsbedingte Ermüdung.- 2.3. Erscheinungsweise der psychischen Ermüdung.- 2.4. Begriff und Formen psychischer Ermüdung.- 2.4.1. Umschreibung des Sachverhalts.- 2.4.2. Ermüdung und Müdigkeitsgefühl.- 2.4.3. Ausgliederung von Monotoniezustand, psychischer Sättigung und Streß.- 2.5. Stufen psychischer Ermüdung und ihre Bewertung.- 2.6. Klinische Ausprägungsformen psychischer Ermüdung/Psychische Ermüdung und Krankheitsrisiken.- 2.6.1. Übermüdung.- 2.6.2. Überanstrengung.- 2.6.3. Fehlanforderungskombinationen mit Gesundheitsrisiken.- 2.7. Ermüdbarkeit.- 2.8. Zu Erklärungsansätzen der psychischen Ermüdung.- 3. Bestimmungsmöglichkeiten und Indikatoren arbeitsbedingter psychischer Ermüdung.- 3.1. Allgemeine Probleme der Analyse und Bewertung psychischer Ermüdung.- 3.2. Tätigkeitsmerkmale als Ermüdungsindikatoren.- 3.2.1. Stellenwert von Tätigkeitsmerkmalen unter den Ermüdungsindikatoren.- 3.2.2. Zusätzliche Probeleistungen.- 3.2.3. Veränderungen des Tätigkeitsverlaufes.- 3.3. Verfahren der skalierten Erfassung erlebter psychischer Ermüdung und weiterer beeinträchtigender Beanspruchungsfolgen.- 3.3.1. Überblick über Skalierungsverfahren in der Ermüdungsforschung.- 3.3.2. Ratingskalen.- 3.3.3. Verfahren auf Intervallskalenniveau.- 3.4. Physiologische Aktivitätsparameter und ihre Verwendung zur Ermittlung psychischer Ermüdung.- 3.4.1. Aktivitätsstabilität und Ermüdung.- 3.4.2. Indikatoren der Analysatorsysteme.- 3.4.3. Elektroencephalographische Aktivitätsindikatoren.- 3.4.4. Herz- und Atemfrequenz als Aktivitätsindikatoren.- 3.4.4.1. Psychophysiologische Grundlagen.- 3.4.4.2. Parameter tonischer und phasischer Herzfrequenzveränderungen in Beanspruchungsuntersuchungen.- 3.4.4.3. Verwendung der Herzfrequenz und ihrer Variabilität zur Indikation psychischer Ermüdung.- 3.4.5. Elektromyographische Aktivitätsindikatoren.- 3.4.6. Biochemische Aktivitätsindikatoren.- 3.5. Methodisches Vorgehen bei der Bestimmung psychischer Ermüdung unter Feldbedingungen.- 3.5.1. Analyseebenen psychischer Fehlbeanspruchungen.- 3.5.2. Analytisches Vorgehen der Untersuchung psychischer Ermüdung auf den Stufen der Grob- und Feinanalyse.- 4. Verhütung von psychischer Ermüdung als möglicher Reaktion auf Überforderung.- 4.1. Einordnung und kritische Anforderungen.- 4.2. Rationalisierung der Tätigkeitsstruktur als Ermüdungsvorbeugung.- 4.3. Wege zu rationellen Tätigkeitsstrukturen.- 4.4. Ermüdungsvorbeugung durch Kurzpausensysteme.- 4.4.1. Vorklärungen.- 4.4.2. Bedingungen wirksamer Kurzpausensysteme.- 4.4.3. Ursachen der Wirkungen von Kurzpausensystemen.- 5. Erholung von vorwiegend psychisch bedingter Ermüdung.- 6. Monotoniezustand als Bewertungsmerkmal.- 6.1. Zur Einordnung: Monotoniezustände als qualitative (einseitige) bzw. quantitative Unterforderungswirkungen.- 6.2. Phänomenologie und Bestimmungsmöglichkeiten von Monotoniezuständen.- 6.3. Entstehungsbedingungen von Monotoniezuständen.- 6.4. Abgrenzungsmöglichkeiten zwischen Monotoniezuständen, psychischer Ermüdung und psychischer Sättigung.- 6.5. Erklärungsansätze für die Entstehung von Monotoniezuständen.- 6.6. Systematik von Verhütungsmaßnahmen einer vereinseitigenden und quantitativen Unterforderung.- 7. Streß.- 7.1. Streßentstehung.- 7.1.1. Tätigkeitsregulation und Streß.- 7.1.2. Klassen von Streßkonzeptionen.- 7.2. Streßsymptomatik.- 7.3. Streßauslösende Faktoren in Arbeitstätigkeiten und Wege der Streßvermeidung.