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Unternehmensführung Modelle — Strategien — Techniken

59,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1976

Abbildungen

143 S.

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

143

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/0,9 cm

Gewicht

242 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st ed. 1976

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-531-11351-7

Beschreibung

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1976

Abbildungen

143 S.

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

143

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/0,9 cm

Gewicht

242 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st ed. 1976

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-531-11351-7

Herstelleradresse

VS Verlag für Sozialw.
Abraham-Lincoln-Straße 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • 1. Kapitel: Grundlegung.- I. Unternehmensführung und Gesellschaft.- II. Begriffliche Grundlegung.- III. Entwicklungslinien.- IV. Grundriß einer Führungslehre.- Literatur zum 1. Kapitel.- 2. Kapitel: Eine Systemkonzeption zur Bemessung von Führungsproblemen und zur Auswahl von Führungshilfen.- I. Gesamt- und Bereichsführung (Führungsbereiche).- II. Direkt und indirekt führende Instanzen (Führungsinstanzen).- II. Zur Frage der Verantwortung.- III. Elemente der Führungstätigkeit (Führungsfunktionen).- IV. Verhaltensformen der Führung.- V. Lösungshilfen für Führungsprobleme (Führungsinstrumente).- Literatur zum 2. Kapitel.- 3. Kapitel: Modelle zur Gestaltung von Gesamtsystemen der Führung (Führungsmodelle).- I. Gesamtbereich der Führungsmodelle.- II. Management by Objectives (MbO: Führung durch Zielorientierung).- III. Management by Direction and Control (MbC: Führung durch Befehl und Kontrolle).- IV. Management by Delegation (MbD: Führung nach dem Delegationsprinzip).- V. Management by Exception (MbE: Führung nach dem Ausnahmeprinzip)...- VI. Management by Systems (MbS: Führung durch Systemorientierung).- VII. Sonstige Führungsmodelle.- Literatur zum 3. Kapitel.- 4. Kapitel Strategien für verhaltensorientierte Führung.- I. Gesamtbereich der Führungsstrategien.- II. Strategien der Willensbildung.- III. Strategien der Führung und Kooperation.- Literatur zum 4. Kapitel.- 5. Kapitel Führungstechniken.- I. Abgrenzung und Klassifikation.- II. Zielanspruch und Reichweite.- III. Einsatzbedingungen.- IV. Bewertung und Auswahl.- Literatur zum 5. Kapitel.- Ausblick.- Anhang: Allgemeines Literaturverzeichnis.