Produktbild: Mindset

Mindset The New Psychology of Success

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Beschreibung

Produktdetails

Format

ePUB 3

Kopierschutz

Ja

Family Sharing

Ja

Text-to-Speech

Ja

Erscheinungsdatum

28.02.2006

Verlag

Random House Publishing Group

Seitenzahl

320 (Printausgabe)

Dateigröße

3811 KB

Sprache

Englisch

EAN

9781588365231

Beschreibung

Produktdetails

Format

ePUB 3

eBooks im ePUB 3-Format erlauben eine dynamische Anpassung des Inhalts an die jeweilige Display-Größe des Lesegeräts. Das Format eignet sich daher besonders für das Lesen auf mobilen Geräten, wie z.B. Ihrem tolino, Tablets oder Smartphones.

Kopierschutz

Ja

Zum Lesen dieses eBooks auf Geräten der tolino Familie sowie auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID. Weitere Hinweise zum Lesen von kopiergeschützten eBooks finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Ja

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Ja

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Barrierefreiheit

  • alle zum Verständnis notwendigen Inhalte sind über Screenreader zugänglich
  • navigierbares Inhaltsverzeichnis
  • alle Texte können angepasst werden
  • logische Lesereihenfolge eingehalten
  • ausführliche Alternativtexte (z.B. für Abbildungen) vorhanden
  • kurze Alternativtexte (z.B. für Abbildungen) vorhanden
  • hoher Kontrast zwischen Text und Hintergrund
  • entspricht der Vorgabe Epub Barrierefreiheit 1.1
  • navigierbarer Index
  • Seitennummerierung folgt dem gedruckten Werk
  • Inhalt auch ohne Farbwahrnehmung verständlich dargestellt
  • Navigation über vorher / nachher Elemente
  • ARIA-Rollen vorhanden
  • Landmark-Navigation vorhanden
  • entspricht der Vorgabe WCAG v2.1
  • entspricht der Vorgabe WCAG Level AA

Erscheinungsdatum

28.02.2006

Verlag

Random House Publishing Group

Seitenzahl

320 (Printausgabe)

Dateigröße

3811 KB

Sprache

Englisch

EAN

9781588365231

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  • Bewertung

    aus Zofingen

    5/5

    30.05.2021

    Buch (Gebundene Ausgabe)

    Für diejenige, die auch sonst kein Buch über Psychologie aufschlagen wurden...

    Dieses Buch sollte eigentlich jeder/jede gelesen haben, der/die mit Kindern oder überhaupt mit Menschen zu tun hat. Es gibt grob zwei Lebenseinstellungen, womit man durch das Leben kommt: Eine nennt sich ‘Fixed Mindset’, die Zweite wird ‘Growth Mindset’ genannt. Wie die Zwei zu einander stehen, lernt man in diesem leicht zu lesen Buch. Das Nachteil ist das die Vorbilder alle Amerikanische Exempel sind und grossenteils wahrscheinlich in Europa unbekannt. Das ist vielleicht ein Minuspunkt. In letztem Kapitel bekommt man dann auch noch unterrichtet, wie man selber von einem/-r Menschen mit negativen Fixed Mindset sich ändern kann in einem/-r Menschen mit positiven Growth Mindset. Sehr empfehlenswertes Buch.

  • Bewertung

    1/5

    05.02.2026

    Buch (Taschenbuch)

    Mindset

    Das Buch war eine absolute Enttäuschung. Es enthält rund 100 Beispiele mit ständigen Wiederholungen darüber, dass es ein Fixed Mindset und ein Growth Mindset gibt. Zusammengefasst sind die Beispiele immer gleich aufgebaut: Talent reicht nur bis zu einem bestimmten Grad und mit einem offenen Mindset sowie Ehrgeiz wird man besser.

  • Bewertung

    1/5

    06.10.2023

    eBook (ePUB)

    Eine Frechheit

    Dieses Buch ist eine absolute Frechheit. Man fragt sich wie jemand ein dynamisches Mindest propagieren kann und dann so etwas abliefert. Es ist übrigens nicht die zentrale These, die ich bemängle, aber das Buch an sich. Es beginnt mit der Erläuterung des Themas, etwa 20 Seiten. Danach muss man sich mühevoll in der Erwartung irgendeines Inhaltes bis zum Ende durchquälen und es kommt einfach nichts mehr. 200 Seiten lang komplett oberflächliche, austauschbare, willkürlich angeordnete Fallstudien (das Wort ist fast schon zu viel, nennen wir es lieber Anekdoten). Am Ende verspricht die Autorin dann Tips und Tricks zur Anwendung, um dann erst recht wieder 30 Seiten lang weitere Anekdoten zweifelhafter Qualität zu bringen. Danke für Nichts. Bitte spart euch dieses Buch. Hier ist der Inhalt: Es gibt Menschen mit starrem Mindset, die glauben, dass Talent und Intelligenz starr sind und deshalb schnell aufgeben und genervt sind, wenn etwas nicht so läuft wie sie es sich vorgestellt haben. Es gibt Menschen mit dynamischem Mindset, die glauben, dass sich die Welt und sie ständig im Fluss befinden und daher Kritik und Hürden dankbar aufnehmen und versuchen sich dementsprechend zu verbessern anstatt aufzugeben und alles blöd zu finden (und die Schuld anderen geben). Ja, glaube ich sofort, deckt sich mit meinen Beobachtungen, und ist ein sehr wertvoller Input um einmal über sich und die Welt nachzudenken. Jetzt wüsste ich gerne mehr, zum Beispiel wie ich an mit arbeiten kann um meine Mindset dynamischer zu machen. In diesem Buch werdet ihr nichts darüber finden.

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    Katharina F.

    Thalia Hanau – Forum Hanau

    Buchhändler*in

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    3/5

    22.04.2024

    Buch (Gebundene Ausgabe)

    Mindset von Carol Dweck

    "Mindset" von Dr. Carol Dweck, einer renommierten Psychologin der Stanford University, hat mit ihrer Forschung zum Thema Leistung und Erfolg eine bahnbrechende Entdeckung gemacht – die Macht unserer Denkweise. In ihrem Werk beschreibt sie, wie nicht nur unsere Fähigkeiten und Talente über unseren Erfolg entscheiden, sondern vielmehr die Art und Weise, wie wir an sie herangehen: mit einem starren oder einem wachstumsorientierten Mindset. Für Neueinsteiger in das Thema bietet "Mindset" eine hervorragende Einführung. Es erklärt die Grundlagen und die Bedeutung eines wachstumsorientierten Denkens, unterstützt durch zahlreiche Beispiele aus verschiedenen Lebensbereichen wie Arbeit, Sport und Erziehung. Für diese Lesergruppe ist das Buch ein wertvoller Ratgeber, der zum Umdenken anregt und zeigt, wie man persönlich und beruflich wachsen kann. Für diejenigen jedoch, die sich bereits intensiver mit der Thematik auseinandergesetzt haben, könnte das Buch einige Schwächen aufzeigen. Die Hauptkritikpunkte sind die Wiederholungen des zentralen Konzepts – das Wachstumsmindset – die sich durch das gesamte Buch ziehen. Obwohl diese Wiederholungen dazu dienen, die Relevanz des Konzepts in verschiedenen Bereichen zu verdeutlichen, könnten sie für erfahrene Leser redundant erscheinen. Zudem mangelt es dem Buch an einer detaillierten, schrittweisen Anleitung, wie man das Wachstumsmindset praktisch umsetzt. Es bietet viele Beispiele, jedoch keine konkreten täglichen Handlungsanweisungen. Das könnte für Leser frustrierend sein, die nach einem direkteren, anwendungsorientierten Ansatz suchen. Ein weiterer Kritikpunkt, der in Rezensionen oft genannt wird, ist die Annahme, dass das Buch zu idealistisch sei. Es wird argumentiert, dass die Ideen des Buches wunschdenkenartig erscheinen könnten. Allerdings missverstehen diese Kritiker möglicherweise den Kern der Botschaft Dwecks, die betont, dass nicht Talent, sondern kontinuierliche Arbeit und die Entwicklung von Fähigkeiten entscheidend für Erfolg sind. Trotz dieser Kritikpunkte ist "Mindset" insgesamt eine empfehlenswerte Lektüre, besonders für diejenigen, die sich mit der psychologischen Grundlage von Erfolg und persönlicher Entwicklung auseinandersetzen möchten. Das Buch regt zum Nachdenken an und kann eine wertvolle Ressource sein, um die eigenen Ansichten über Fähigkeiten und Erfolg zu überdenken und neu zu gestalten. Es ist besonders für Anfänger auf dem Gebiet der Entwicklungspsychologie empfehlenswert, könnte jedoch für fortgeschrittene Leser etwas an Tiefgang vermissen lassen.

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