Die Vision als Werkzeug charismatischer Leader
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Sprache:Deutsch
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Auflage:4. Auflage
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
02.09.2003
Verlag
GRINSeitenzahl
56
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,5 cm
Gewicht
96 g
Auflage
4. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8386-7173-4
Seit Mitte der siebziger Jahre konzentriert sich ein Teil der Führungsforschung, die New Leadership Theories (charismatische, transformationale und visionäre Führung), sowohl theoretisch als auch empirisch auf außergewöhnliche Führer und deren Leistungen. Diese New Leadership-Forscher haben Theorien darüber entwickelt, wie Führungskräfte so erstaunliche Leistungen erbringen, wie z.B. die Sanierung angeschlagener Unternehmen, den militärischen Sieg über größere und kampfstärkere Gegner, die höchst erfolgreiche Führung von Organisationen durch Krisen, den Gewinn hoher Marktanteile im scharfen Wettbewerb oder die Wiederbelebung stagnierender oder maroder Betriebe.
Diese Semesterarbeit geht der Frage nach, wie charismatische Leader mit Hilfe einer Vision solch bemerkenswerten sozialen und organisatorischen Wandel bewirken können, wobei die Schwerpunkte auf dem Aufzeigen charismatischen Verhaltens sowie auf den Funktionen, dem Inhalt, den Eigenschaften und Wirkungen effektiver Visionen und deren Kommunikation liegen.
Abstract:
Since the mid 1970s, a part of leadership research, the New Leadership theories (charismatic, transformational and visionary leadership), is been concentrating both theoretically and empirically on extraordinary leaders and their performance. These New Leadership researchers have evolved theories about how leaders achieve such astonishing performances as for example the rehabilitation of struggling companies, the military victory over much stronger opponents, the very successful leading of organizations through crisis, the win of market shares in a very competitive environment or the revival of stagnating or ailing businesses.
This work brings into question how charismatic leaders cause such remarkable social and organizational change with the help of a vision. On this occasion, the main emphasis lays on charismatic behavior as well as on the functions, the content, the characteristics and the effects of effective visions and their communication.
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
AbbildungsverzeichnisII
1.Einleitung1
1.1.Ausgangslage / Problemstellung1
1.2.Zielsetzung / Kernfragen1
1.3.Vorgehen1
2.Einführung3
2.1.Kontext / Relevanz3
2.2.Stand der Wissenschaft / Grobüberblick über die New Leadership Theories 4
3.Charismatische Leader und die Bedeutung der Vision in der charismatischen Führung7
3.1.Charismatische Leader7
3.1.1.Persönlichkeitsmerkmale charismatischer Leader7
3.1.2.Verhaltensweisen charismatischer Leader8
3.1.3.Charismatische Führung begünstigende Variablen (Situationsvariablen)11
3.1.4.Effekt der charismatischen Führung13
3.2.Bedeutung der Vision in der charismatischen Führung14
4.Die Vision als Werkzeug charismatischer Leader15
4.1.Was ist eine Vision / Was ist eine Vision nicht15
4.1.1.Abgrenzung der Vision gegenüber anderen Konzepten der Unternehmensführung15
4.1.2.Ziel / Zweck / Funktionen der Vision17
4.1.3.Inhalt der Vision19
4.1.4.Effekt / Wirkung der Vision22
4.2.Eigenschaften einer effektiven Vision24
4.3.Kommunikation der Vision29
4.3.1.Die Wichtigkeit der Kommunikation der Vision29
4.3.2.Fehler in der Kommunikation der Vision29
4.3.3.Schlüsselelemente einer effektiven Kommunikation der Vision30
4.3.4.Rhetorik charismatischer Reden33
4.3.5.Effekte einer effektiven Kommunikation der Vision35
5.Implikationen für die Leadership-Thematik in Unternehmen36
6.Schlussbetrachtungen38
6.1.Beurteilung und Kritik38
6.2.Ausblick41
Literaturverzeichnis43
Anhang45
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