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Produktbild: Praxiswissen Arbeitsrecht für die PDL

Praxiswissen Arbeitsrecht für die PDL Rechtssicherer Umgang mit Mitarbeitern in der Pflege

33,00 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.05.2007

Abbildungen

10 SW-Abb., 18 Tabellen

Illustriert von

Heike Hübner

Verlag

Urban & Fischer in Elsevier

Seitenzahl

272

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,3 cm

Gewicht

407 g

Farbe

Marine / Flieder

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-437-31480-3

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.05.2007

Abbildungen

10 SW-Abb., 18 Tabellen

Illustriert von

Heike Hübner

Verlag

Urban & Fischer in Elsevier

Seitenzahl

272

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,3 cm

Gewicht

407 g

Farbe

Marine / Flieder

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-437-31480-3

Herstelleradresse

Elsevier GmbH
Bernhard Wicki Str. 5
80636 Munchen
DE
ProductSafety@elsevier.com

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  • Produktbild: Praxiswissen Arbeitsrecht für die PDL

  • 1 Grundlagen des Arbeitsrechts
    1.1 Internationales Recht 1.2 Europarecht 1.3 Nationales Recht 1.4 Rangfolgen
    2 Grundbegriffe im Arbeitsrecht
    2.1 Arbeitnehmer 2.2 Arbeitgeber
    3 Von der Stellenausschreibung zum Arbeitsvertrag
    3.1 Stellenausschreibung 3.2 Einstellungsverfahren 3.3 Arbeitserlaubnis/Arbeitsgenehmigung
    4 Abschluss des Arbeitsvertrags
    4.1 Abschlussfreiheit 4.2 Formfreiheit 4.3 Gestaltungsfreiheit 4.4 Zustandekommen des Arbeitsvertrags
    5 Einstellung

    6 Arten von Arbeitsverhältnissen
    6.1 Unbefristetes Arbeitsverhältnis 6.2 Befristetes Arbeitsverhältnis 6.3 Teilzeitarbeitsverhältnis 6.4 Aushilfsarbeitsverhältnis 6.5 Probearbeitsverhältnis 6.6 Leiharbeitsverhältnis 6.7 Ausbildungsarbeitsverhältnis
    7 Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
    7.1 Pflichten des Arbeitnehmers 7.2 Pflichten des Arbeitgebers 7.3 Besondere Rechtsfragen während des Arbeitsverhältnisses
    8 Leistungsstörungen
    8.1 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitnehmers 8.2 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitgebers
    9 Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    9.1 Zeitablauf oder Zweckerreichung 9.2 Aufhebungsvertrag/Auflösungsvertrag 9.3 Kündigung 9.4 Tod des Arbeitnehmers 9.5 Berentung 9.6 Keine Beendigungsgründe
    10 Kündigungsschutzgesetz
    10.1 Allgemeiner Kündigungsschutz 10.2 Besonderer Kündigungsschutz
    11 Arbeitsgerichtsprozess
    11.1 Arbeitsgerichtsverfahren 11.2 Rechtswege/Verfahren 11.3 Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit 11.4 Klageerhebung
    12 Ende des Arbeitsverhältnisses
    12.1 Pflichten des Arbeitgebers 12.2 Pflichten des Arbeitnehmers Anhang