Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl

Inhaltsverzeichnis

Vorauswahl.- Personalmarketing.- Persönlichkeit versus Kompetenzen.- Das Auswahlgespräch.- Einsatz von Testverfahren.- Multimodale Auswahlverfahren.- Feedback.- Probezeit.

Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl

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Beschreibung


Vom Erstellen des Anforderungsprofils bis zur Evaluation in der Probezeit zeigt dieses Fachbuch strukturiert, systematisch und wissenschaftsbasiert den ganzen Prozess der Personalauswahl und erfolgreichen Stellenbesetzung. Zahlreiche konkrete Beispiele helfen, Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu analysieren. Zudem lernt der Leser effektive und zuverlässige Methoden zur Durchführung mehrstufiger Auswahlprozesse kennen. Häufig angewendete psychologische Testverfahren werden kritisch beleuchtet und die rechtlichen Einschränkungen durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz berücksichtigt. 

Führungskräfte, Manager kleiner und mittlerer Unternehmen und Freiberufler sowie Fachkräfte in Personalabteilungen finden in diesem Buch konkretes Anwendungswissen zur Durchführung einer professionellen Personalauswahl.

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.02.2017

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

135

Maße (L/B/H)

24,1/16,9/1,2 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.02.2017

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

135

Maße (L/B/H)

24,1/16,9/1,2 cm

Gewicht

454 g

Auflage

1. Auflage 2017

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-16455-3

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