HBR'S 10 Must Reads: The Essentials
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24,49 €
inkl. MwStBeschreibung
Details
Format
ePUB
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
08.11.2010
Verlag
Harvard Business Review PressSeitenzahl
288 (Printausgabe)
Dateigröße
8493 KB
Sprache
Englisch
EAN
9781422172018
An introduction to the most enduring ideas on management from Harvard Business Review
Change is the one constant in business, and we must adapt or face obsolescence. Yet certain challenges never go away. That's what makes this book "must read." These are the 10 seminal articles by management's most influential experts, on topics of perennial concern to ambitious managers and leaders hungry for inspiration--and ready to run with big ideas to accelerate their own and their companies' success.
If you read nothing else - full stop - read:
- Michael Porter on creating competitive advantage and distinguishing your company from rivals
- John Kotter on leading change through eight critical stages
- Daniel Goleman on using emotional intelligence to maximize performance
- Peter Drucker on managing your career by evaluating your own strengths and weaknesses
- Clay Christensen on orchestrating innovation within established organizations
- Tom Davenport on using analytics to determine how to keep your customers loyal
- Robert Kaplan and David Norton on measuring your company's strategy with the Balanced Scorecard
- Rosabeth Moss Kanter on avoiding common mistakes when pushing innovation forward
- Ted Levitt on understanding who your customers are and what they really want
- C. K. Prahalad and Gary Hamel on identifying the unique, integrated systems that support your strategy
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