KI-Beratung Beta

  • Produktbild: Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen
  • Produktbild: Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen

Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen Theorien, Methoden und Befunde zur dunklen Triade

49,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

03.07.2017

Abbildungen

XI, 100 S. 5 Abb.

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

100

Maße (L/B/H)

24,1/16,9/1 cm

Gewicht

219 g

Auflage

1. Auflage 2018

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-17238-1

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

03.07.2017

Abbildungen

XI, 100 S. 5 Abb.

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

100

Maße (L/B/H)

24,1/16,9/1 cm

Gewicht

219 g

Auflage

1. Auflage 2018

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-17238-1

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben und erhalten dafür eine Thalia Geschenkkarte.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel finden Sie in

  • Produktbild: Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen
  • Produktbild: Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen

  • Die dunkle Triade der Persönlichkeit:
    Narzissmus, Machiavellismus und subklinische Psychopathie, Zusammenhänge mit anderen Persönlichkeitseigenschaften, Geschlechterunterschiede, Messinstrumente.- 
    Aktuelle Theorien und Befunde:
    Karrierepräferenzen, pro-organisationales und kontraproduktives Verhalten, Mikropolitische Taktiken, Führungsverhalten und Derailment, Kundeninteraktion und Verhandlungserfolg, Stress.- 
    Interventionen:
    Personaldiagnostik, -entwicklung, und -führung, Organisationsgestaltung.