Bilanzanalyse Kompaktes Lern- und Arbeitsbuch mit Online-Training
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Sprache:Deutsch
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Verlag:NWB Verlag
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Verkaufsrang
36887
Format
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
04.04.2019
Verlag
NWB VerlagSeitenzahl
208 (Printausgabe)
Dateigröße
1914 KB
Auflage
14. überarbeitete und erweiterte Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783482786617
Mit diesem Lern- und Arbeitsbuch erarbeiten Sie sich selbständig die Techniken und Methoden der Bilanzanalyse. Anhand zahlreicher Kontrollfragen und Übungsaufgaben mit Lösungen vertiefen Sie Ihr Wissen, trainieren die praktische Anwendung und kontrollieren Ihren Lernfortschritt.
Den Schwerpunkt des Buches bilden die finanz- und erfolgswirtschaftlichen Kennzahlen zur Analyse von Jahresabschlüssen. Beim Einzeljahresabschluss auf Grundlage des HGB geht es dabei vorrangig um ¿Klassiker¿ wie z. B. Rentabilität, operative und außerordentliche Ergebnisse, Eigenkapitalquoten, Verschuldungsgrade und Cashflows.
Beim Thema kapitalmarktorientierte Konzernjahresabschlüsse lernen Sie international gebräuchliche Ansätze wie Pro-Forma-Kennzahlen (EBIT, EBITDA), Cashflow Return on Investment (CFRoI), Return on Capital Employed (RoCe) und Economic Value Added (EVA) kennen. Ausführlich erläutern die Autoren zudem die Erkenntnismöglichkeiten, welche die Kapitalflussrechnung und Segmentberichterstattung bieten.
Neu: Inklusive Online-Training.
Für die 14. Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet und um ein Online-Training mit rund 100 Aufgaben ergänzt. Mithilfe von Lückentexten, Zuordnungen, Multiple-Choice-Aufgaben und vielem mehr können Sie hier Ihr Wissen zur Bilanzanalyse kontinuierlich testen und sind damit optimal auf Ihre Prüfung vorbereitet.
Aus dem Inhalt:
Allgemeine Grundlagen, Methoden, Instrumente und Techniken der Analyse von Jahresabschlüssen.
Traditionelle Kennzahlenanalyse des Einzeljahresabschlusses.
Kapitalmarktorientierte Analyse von Konzernjahresabschlüssen.
Statistische Verfahren zur Früherkennung von Insolvenzen: Die Diskriminanzanalyse.
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