Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.01.2007
Verlag
Elma YayineviSeitenzahl
240
Maße (L/B/H)
21,1/13,6/1,7 cm
Gewicht
231 g
Sprache
Türkisch
ISBN
978-975-6093-21-4
Kariyerinin baslangicindan bu yana insan kaynaklari uygulamalarinin icinde olan Özden Aslan, yaptigi calismalari ve is yasamina dair tecrübelerini kahramani Ezgi araciligiyla aktariyor.
Ezginin bir sirketin Insan Kaynaklari Bölümünde ise girmesiyle baslayan is yasami deneyimlerini akici bir üslupla anlatiyor. Her bölüm sonunda Ezginin ana mesaji özetleyen kararlari yer aliyor.
Kitabin adinin Bir Insan Kaynaklari Masali olmasinin nedenini yazar söyle acikliyor Elbette bu kadar kisa bir zaman dilimi icinde tüm bu olaylarin bir sirketin Insan Kaynaklari Bölümünde yasanmasi gercekci gelmeyecektir. Bu yüzden de adina masal dedik.
--Arka Kapak
---
Bugüne kadar karsilastiklarimizin aksine, kitapta monoton, siradan bilgiler yerine gercek olaylardan yola cikildi. Ilk defa bir kitap yasadiklarimizla örtüsen örnek olaylar iceriyor
Bu zekice bir ilk...
Özden Aslan, kariyerinin baslangicindan bu yana insan kaynaklari uygulamalarinin icinde. Bu yüzden yasanabilecek problemleri ve bunlarin cözümlerini biliyor
Bu bir avantaj...
Kitabi elinize aldiginiz an birakamiyorsunuz
Bu sahane...
Kitapta, Amerikadan alinmis dandik, uygulanmaz teoriler yerine ülkenin gerceklerini iceren, uygulanabilir somut öneriler var
Bu harika...
Bizde bilgi sahibi insanlar bilgilerini kolay kolay aktarmazlar, oysa yeri doldurulamaz bir adamsaniz hayatta yükselemezsiniz. Özden Aslan bildiklerini bizlerle paylasiyor
Bu cesurca...
Yöneticilerimize cogu yanlislarini anlatamayiz. Özden Aslan bizim yerimize anlatmis
Bu iyi...
Etrafimizda sürüyle kalibini, makamini hak etmeyen adam var. Kendini gelistiren, bilgilerini paylasan, dürüst, icten dostlar bulmak hic kolay degil; onlari buldugumuzda gercekten cok seviyoruz
Bu icten bir tesekkür
Ahmet Serif Izgören
Ezginin bir sirketin Insan Kaynaklari Bölümünde ise girmesiyle baslayan is yasami deneyimlerini akici bir üslupla anlatiyor. Her bölüm sonunda Ezginin ana mesaji özetleyen kararlari yer aliyor.
Kitabin adinin Bir Insan Kaynaklari Masali olmasinin nedenini yazar söyle acikliyor Elbette bu kadar kisa bir zaman dilimi icinde tüm bu olaylarin bir sirketin Insan Kaynaklari Bölümünde yasanmasi gercekci gelmeyecektir. Bu yüzden de adina masal dedik.
--Arka Kapak
---
Bugüne kadar karsilastiklarimizin aksine, kitapta monoton, siradan bilgiler yerine gercek olaylardan yola cikildi. Ilk defa bir kitap yasadiklarimizla örtüsen örnek olaylar iceriyor
Bu zekice bir ilk...
Özden Aslan, kariyerinin baslangicindan bu yana insan kaynaklari uygulamalarinin icinde. Bu yüzden yasanabilecek problemleri ve bunlarin cözümlerini biliyor
Bu bir avantaj...
Kitabi elinize aldiginiz an birakamiyorsunuz
Bu sahane...
Kitapta, Amerikadan alinmis dandik, uygulanmaz teoriler yerine ülkenin gerceklerini iceren, uygulanabilir somut öneriler var
Bu harika...
Bizde bilgi sahibi insanlar bilgilerini kolay kolay aktarmazlar, oysa yeri doldurulamaz bir adamsaniz hayatta yükselemezsiniz. Özden Aslan bildiklerini bizlerle paylasiyor
Bu cesurca...
Yöneticilerimize cogu yanlislarini anlatamayiz. Özden Aslan bizim yerimize anlatmis
Bu iyi...
Etrafimizda sürüyle kalibini, makamini hak etmeyen adam var. Kendini gelistiren, bilgilerini paylasan, dürüst, icten dostlar bulmak hic kolay degil; onlari buldugumuzda gercekten cok seviyoruz
Bu icten bir tesekkür
Ahmet Serif Izgören
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.
Jetzt verkaufenKundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice