KI-Beratung Beta
Vor Ort
Merkzettel Warenkorb

Gutscheinbedingungen

Gültig bis 21.10.2026 | Gültig für nicht preisgebundene fremdsprachige Bücher | Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein | Online auf thalia.de und in der Thalia App einlösbar | Click & Collect nur mit Online-Zahlung (Paypal/Kreditkarte) vorab | Nicht kombinierbar mit anderen Gutscheinen oder Preisaktionen | Nur einmal pro Einkauf einlösbar | Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet | Keine Barauszahlung | Nicht gültig für Versandkosten und Services
Produktbild: Management Theory and Practice

Management Theory and Practice

69,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

11.02.2020

Verlag

Cengage Learning

Seitenzahl

640

Maße (L/B/H)

19,5/26/2,2 cm

Gewicht

1270 g

Auflage

9. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4737-6972-4

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

11.02.2020

Verlag

Cengage Learning

Seitenzahl

640

Maße (L/B/H)

19,5/26/2,2 cm

Gewicht

1270 g

Auflage

9. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4737-6972-4

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben und erhalten Sie dafür eine Thalia Geschenkkarte.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)
  • Produktbild: Management Theory and Practice
  • Part One - Management TheorySection One - Introduction1.Management - An Introduction2.Organizations 3.Classical Management Section Two - Human Relations - Early Theories4.Motivation Theories5.Leadership Theories6.Group Work Theories7.Organizational Culture and ClimateSection Three - Systems Theories8.Systems and Contingency Theories9.Management Information Systems TheorySection Four - Managing Strategically10.Strategic Management11.International Strategy and LeadershipSection Five - Contemporary Approaches to Management Theory- New Perspectives Explored12.Management Theory in Turbulent Times13.Management (Competence) TheoriesPart Two - Management in PracticeSection Six - Planning, Leading and Strategizing14.The Environment15.Strategy16.Implementing and Managing StrategySection Seven - Organizing17.Organizing the Workforce18.Organizing Work19.Organizing for Innovation20.Organizing for Productivity and Responsiveness21.Reorganizing: Managing ChangeSection Eight - Motivating22.Motivating Individual Employees23.Motivation in Groups and TeamsSection Nine - Controlling24.Organizational Control25.Managing Quality 26.Managing RiskPart Three - Business Functions and ProcessesSection Ten - Marketing27.Marketing Fundamentals28.Traditional Marketing Tools29.Customer-Oriented Marketing Approaches30.Digital Marketing31.Sales ManagementSection Eleven - Operations32.Procurements33.Logistics34.Production35.SCM Systems and TechnologySection Twelve - Human Resources36.Human Resource Management (HRM)37.Managing the Employee Lifecycle38.Performance Management 39.International Human Resource Management (IHRM)Section Thirteen - Financial Aspects of Management40.Accounting and Finance41.BudgetingSection Fourteen - Managing Information Resources42.Managing Information Resources43.Digital Technologies