Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip
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- eBook
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Sprache:Deutsch
39,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
24.03.2020
Abbildungen
XVIII, 152 S. 40 Abb.
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
152
Maße (L/B/H)
21/14,8/1 cm
Gewicht
231 g
Farbe
Marine / Kiwi
Auflage
2., vollst. überarbeitete u. erweiterte Auflage 2020
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-28862-4
Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister – alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Im Laufe ihrer jahrelangen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern haben die Autoren fünf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder in der Führung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip entwickelt. KLARA steht für:
K
larheit
L
ösungsorientiertheit
A
chtsamkeit
R
espekt
A
npassungs-Konsequenz
und beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.
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