Produttività dei dipendenti: Paradigma verso la performance organizzativa Verso lo sblocco dei poteri del Coaching nell'organizzazione
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- Italienisch ausgewählt
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UVP
26,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
09.05.2020
Verlag
BoD - Books on DemandSeitenzahl
64
Maße (L/B/H)
22/15/0,4 cm
Gewicht
113 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Italienisch
ISBN
978-620-0-94349-1
La produttività dei dipendenti ha guadagnato importanza sia da parte dei ricercatori accademici che delle organizzazioni grazie alla sua importanza per il raggiungimento delle prestazioni e dell'efficacia dell'organizzazione. Le prestazioni organizzative e la produttività di un'organizzazione dipendono dal livello di consumo del suo personale e molto di più, dalla retribuzione, da quanto sono coinvolti e dal livello di feedback che hanno ricevuto nel corso dello svolgimento dei loro compiti. Gli approcci di gestione delle risorse umane sono attualmente volti ad ampliare le giunzioni gerarchiche, la responsabilità rappresentativa, l'adattabilità e la natura del lavoro.Fattori legati al lavoro, come la retribuzione, il coinvolgimento nel lavoro, la retribuzione, le ore di lavoro, le aperture per l'avanzamento, il feedback e la sicurezza del lavoro, insieme alla stabilità professionale, incidono sulla realizzazione del lavoro proprio come la produttività dei dipendenti.
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