Produktbild: Rethinking HR

Rethinking HR 32 Impulse für innovative Personalarbeit

Aus der Reihe Haufe Fachbuch

44,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.06.2021

Verlag

Haufe-Lexware

Seitenzahl

400

Maße (L/B/H)

23,6/16,8/2,3 cm

Gewicht

718 g

Auflage

1. Auflage 2021

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-648-15057-3

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.06.2021

Verlag

Haufe-Lexware

Seitenzahl

400

Maße (L/B/H)

23,6/16,8/2,3 cm

Gewicht

718 g

Auflage

1. Auflage 2021

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-648-15057-3

Herstelleradresse

Haufe-Lexware GmbH
Munzinger Straße 9
79111 Freiburg
DE

Email: handel@haufe-lexware.com

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Die Bewertungen sind nach Format, Anzahl Sterne und Datum sortiert.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen filtern

Weitere Artikel finden Sie in

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Rethinking HR
  • Vorwort

    Neustart

    Berufsstart - Euphorie und Aufbruch in eine neue Welt - Valentin Vollmer

    Lehrjahre sind Selbstbestimmungsjahre - Nicolas Korte

    Für einen Wechsel der Blickrichtung im Recruiting - Sandra Brauer

    Ohne Zielgruppe - ohne mich - Madeleine Kern & Jasmin Welzenbach

    Personalmarketing & Recruiting in der Apotheke - Tatiana Dikta

    Recruiting und Employer Branding in Zeiten von Corona und danach: Kontaktlos neue Mitarbeiter finden und binden - Anja Lüthy & Florian Schrodt

    Künstliche Intelligenz und Algorithmen im Recruiting - Bestandsaufnahme aktueller Anbieter, Mehrwert für Unternehmen und datenschutzrechtliche Vorgaben - Michel Hoffmann und Hannah Surmund

    Neue Räume - Neue Organisation - New Work

    New Work needs New HR - von HR zum integralen Mitarbeitszentrum - Miriam Lerch

    Weniger glänzen, mehr leuchten. Warum echtes Employer Branding über die Schauseite der Organisation hinausgeht - Katharina Lutermann

    Spannungsfeld-Modell New Work - Anna & Nils Schnell

    Wie man ein Mammut schiebt - New Work im öffentlichen Dienst - Myrle Dziak-Mahler und Maria Boos

    MaX: Employee Experience in action - Marc Wagner

    Agilität und Mitbestimmung - Britta Redmann

    Corona als Chancengarant? - Sachstand, rechtliche Mythen und Chancen rund ums »Homeoffice« - Kathrin Hartmann

    Wir müssen das Büro neu verhandeln! - Marc Eichborn

    Führung & Mitbestimmung

    Gegen den blinden Fleck in der Führung - Tobias Grewe & Christa Stienen

    Darf ich Sie führen? Lead und Follow im Tanz - Torsten Schröder

    Führung teilen: Jobsharing ist krisensicher - Julia Collard & Sven Schnitzler

    Entwicklung, Lernen & Motivation

    Eine Initiative für neue Impulse - Basis für Innovation und Fortschritt - Melanie Belitza

    Rückenwind für Motivation - Matthias Rausch

    Ganz oder gar nicht: Warum der »ganze Mensch« in unternehmerischen Veränderungsprozessen zählt - Nicole Thurn

    Die überraschende Macht der 1 %-Gewohnheit und warum die meisten Menschen die exponentielle Entwicklung total unterschätzen - Jörg Weisner

    New Ways of Learning und die Rolle von HR als Komplexitätsnavigator - Jo Kristof & Saskia Viethmeier

    Vereinbarkeit & Diversity

    Nachhaltig und leidenschaftlich Netzwerken mit Lupe, Fernglas und Drohne - Martina Koch

    Privater Lernort: Welchen Gewinn erzielen Unternehmenfür die Arbeitswelt 4.0? - Heike Rosenberg

    Stabilität und Gesundheit in unsicheren Zeiten - über ein scheinbares Paradox und die Chance für HR - Alexandra Gerstner

    Mensch statt humane Ressource - durch mehr Vereinbarkeit von Arbeit und Leben zum Unternehmen der Zukunft - Anke Hoffmann & Birgit Wintermann

    Vibes - die Arbeit mit Schwingungen - Gudrun Gaedke, Herwig Kummer, Claudia Lorber, Eva Planötscher-Stroh

    Gebt den Verrückten, Spinnern und Freaks mehr Raum - Torsten Roman Jacke

    Game Changer Inklusion: Kulturwandel statt Diversity Quick Fix - Ellen Wagner

    Abflug

    Ruhe in Frieden H.R. - Tobias Leisgang Vom Ich zum Wir. Oder was Marie Kondo, Tim Mälzer und Goldmarie mit Fülle zu tun haben - Christiane Brandes-Visbeck

    Nachwort Stichwortverzeichnis Die Autor*innen