Just Work How to Confront Bias, Prejudice and Bullying to Build a Culture of Inclusivity
-
- Hardcover
- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
-
Sprache:Englisch
-
Verlag:Pan Macmillan
10,49 €
UVP
14,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Verkaufsrang
45156
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
ab 18 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
17.03.2022
Verlag
Pan MacmillanSeitenzahl
416
Maße (L/B/H)
19,5/12,9/2,8 cm
Gewicht
294 g
Farbe
Marine / Goldfarben
Sprache
Englisch
ISBN
978-1-5290-6361-5
'Powerful and perceptive . . . belongs on the shelves - and in the hearts and minds - of leaders everywhere' - Daniel H. Pink, bestselling author of To Sell is Human
From Kim Scott, author of the revolutionary New York Times bestseller Radical Candor, comes Just Work: How to Confront Bias, Prejudice and Bullying to Build a Culture of Inclusivity - that will help you recognize, attack and eliminate workplace injustice - and transform our careers and organizations in the process.
We - all of us - consistently exclude, underestimate and under-utilize huge numbers of people in the workforce even as we include, overestimate and promote others, often beyond their level of competence. Not only is this immoral and unjust, it's bad for business. Just Work is the solution.
Just Work by Kim Scott reveals a practical framework for both respecting everyone's individuality and collaborating effectively. This is the essential guide leaders and their employees need to create more just workplaces and establish new norms of collaboration and respect.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.
Jetzt verkaufenNoch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice