Hör' dir zu! Es braucht Mut, inneren Frieden zu schließen

Ein mutiges, authentisches, ehrliches und sehr inspirierendes Buch mit vielen anregenden Ideen für alle Introvertierten und Extrovertierten, um sich gegenseitig besser verstehen zu lernen und in verschiedenen Arbeits-Teams, nicht nur im Networkmarketing - aber natürlich auch im Familien- und Freundeskreis, die Verschiedenartigkeit des Gegenübers noch mehr zu schätzen und alle Fähigkeiten optimal einzusetzen, denn so entstehen optimale Synergien! Brigitte Kimmerle schreibt sehr kurzweilig und humorvoll, sie beleuchtet und analysiert tiefgründig ihre eigene Geschichte und regt den Leser damit immer wieder auch zur Selbstreflexion an. Sie zeigt an vielen Stellen auf, dass die besonderen Fähigkeiten von Introvertierten, wenn sie denn endlich die (Selbst-)Wertschätzung erfahren, die sie verdienen, auch zu großem persönlichen Lebensglück, tiefer Freude, beruflicher Verwirklichung und finanzieller Fülle führen und dass introvertierte Menschen großartige, inspirierende Führungskräfte sein können.

Wie kann man als zurückhaltender, ruhiger und gründlich denkender Mensch sich behaupten, in einer extrovertierten, schnellen Spaß-Gesellschaft, in der ständige Selbstdarstellung und Oberflächlichkeit eingefordert wird? Tatsächlich sind 40 % der Menschen eher introvertiert und werden viel zu oft von Extrovertierten überrollt, bekommen Selbstzweifel, schauen bewundernd und befremdlich auf die extrovertierten Schnellschüsse. Müssen hinter diesen undurchdachtem Chaos, dann wieder durchdacht aufzuräumen. Die Autorin verwebt dies fein dosiert mit Ihrer eigenen Geschichte, um zu zeigen, wie man sich seiner Stärken und Grenzen bewusst wird. Wie man in einer Medien-überfrachteten Welt sich selber wieder hören kann. Wie man mit einer zurückhaltenden, zuhörenden Art zu einer starken Führungspersönlichkeit werden kann. Sie beleuchtet dabei auch die Frage, ob man im Networkmarketing als Introvertierter erfolgreich werden kann. Augenscheinlich scheint diese Branche von Extrovertierten dominiert sein. Die raumgreifende Sichtbarkeit von Extrovertierten täuscht hierbei. Schaut man genauer hin, haben die ruhigen, zuhörenden Führungspersönlichkeiten größere Teams entwickelt, denn sie führen Menschen mit Ihren Bedürfnissen und unterschiedlichen Persönlichkeiten sensibel zur Unabhängigkeit und Erfolg. Brigitte Kimmerle zeigt die Stärken auf, die Introvertierte haben. Sie zeigt differenziert die Chancen, die in einer unabhängigen, selbstbestimmten Tätigkeit des Networkmarketing liegen, in der man sich nicht von Extrovertierten dominieren zu lassen braucht.