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Band 29

Dialog und Diversity

Aus der Reihe Bildung und Organisation

51,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

19.08.2022

Herausgeber

Andreas Frey + weitere

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

286

Maße (L/B/H)

21,6/15,3/2,1 cm

Gewicht

441 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-88159-0

Beschreibung

Portrait

Andreas Frey, Prof. Dr. habil., Professor für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Campus Mannheim. Forschungsschwerpunkte
sind Berufliche Beratung, Berufspädagogische Diagnostik, Kompetenzmodelle.
Kontakt: Andreas.Frey2@arbeitsagentur.de.
Paulina Jedrzejczyk, Prof. Dr., Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an
der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Campus Mannheim. Forschungsschwerpunkte sind Human Resource Management, Arbeitgeberberatung, Diversity Management und Berufsorientierung. Kontakt: paulina.jedrzejczyk@arbeitsagentur.de.
Jens-R. Olesch, Dr., zurzeit Vertretung der Professur für Weiterbildungsmanagement am Institut für Betriebspädagogik an der Universität Koblenz-Landau. Forschungsschwerpunkte sind Dialogisches Management, Managementkompetenzen, Personalentwicklung und Berufsorientierung. Kontakt: olesch@uni-landau.de.
Jendrik Petersen, Univ.-Prof. Dr., Professor für Betriebspädagogik an der Universität
Koblenz-Landau, Campus Landau. Forschungsschwerpunkte sind Dialogisches Management, Managementdiagnostik, Führungskräfteentwicklung. Kontakt: prof.dr.petersen@web.de.

Produktdetails

Einband

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Erscheinungsdatum

19.08.2022

Herausgeber

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

286

Maße (L/B/H)

21,6/15,3/2,1 cm

Gewicht

441 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-88159-0

EU-Ansprechpartner

Zeitfracht Medien GmbH
Ferdinand-Jühlke-Straße 7
99095 Erfurt
DE
produktsicherheit@zeitfracht.de

Herstelleradresse

Peter Lang
Avenue du Théâtre 7
1005 Lausanne
CH
orders@peterlang.com

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    Professionelle Organisationsgestaltung durch Dialogisches Management - Jens- R. Olesch
    Führungskräfteentwicklung aus dialogischer Perspektive - Martin P. Schwarz Führung im Kontext von Organisation: Zum Aspekt der professionellen Komponente im Handlungstypus des Führens - Jens- R. Olesch Verantwortungsbewusste Führung - Eine betriebspädagogische Perspektive - Elke Moning- Petersen/ Jendrik Petersen Optimierung von Führung durch Dialog und Mentoring - Jendrik Petersen Professionelles Bildungsmanagement als notwendige Perspektive für Bildungsstätten der Zukunft - Teil II Diversity - Jens- R. Olesch/ Jendrik Petersen Dialogisches Management im Kontext von Diversity Management in Unternehmen - Andreas Frey/Paulina Jedrzejczyk/Olesch Jens-R. Olesch/Jendrik Petersen Vertreter:innen der Generationen Y und Z: Werte, Anforderungen, Erwartungen und Berufsorientierung aus der Perspektive diverser Stakeholder - Maria Macher/Paulina Jedrzejczyk Eltern in der Berufsorientierung: Auf der Suche nach Wegen zum Erfolg in einer multikulturellen Gesellschaft. - Paulina Jedrzejczyk/Lara Ruhrmann Frauen in Demokratischen Unternehmen: Moderne Führungsansätze als Instrument von Diversity Management. - Jens-R. Olesch/Paulina Jedrzejczyk Dialogisches Management: Eine Würdigung des Konzeptes im Kontext von Diversity