• Produktbild: Das organisationale Ikigai
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Das organisationale Ikigai Theoretische Grundlagen für die Transformation zu einer purpose-driven Organisation

54,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.07.2023

Abbildungen

XVII, mit 55 Abbildungen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,5 cm

Gewicht

442 g

Auflage

1. Auflage 2023

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-66970-9

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Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.07.2023

Abbildungen

XVII, mit 55 Abbildungen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,5 cm

Gewicht

442 g

Auflage

1. Auflage 2023

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-66970-9

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Teil I: Theoretische Basis: Individuelles und organisationales Ikigai.- 1. Die Entwicklung zum Informationszeitalter.- a. Neu-Organisation der Welt: Digitale Globalisierung – Übergang zum Industriezeitalter – Individualisierung - Demografischer Wandel.- b. Neu-Organisation von Unternehmen und Arbeitsverhältnissen: New Work / Agilität / Holokratie / digitale Geschäftsmodelle.- 2. Ikigai.- a. Individuelles Ikigai - Sinnorientierung/Purpose-driven - Frankls Logotherapie als Erklärungsansatz von Ikigai -  Sinnzentriertes Mindset - Freiheit und Verantwortung.- b. Organisationales Ikigai.- Übertragung des Ikigai-Gedankens auf die Organisation, insbesondere Mission/Vision; Führungsverständnis; Kompetenzmanagement - Employee-Centric-Approach - Cultural fit - Organisational fit.- c. Der Baum der Organisationskultur als Metapher des Ikigai.- Die Wurzeln (Werteorientierung) - Der Stamm (Das Mindset) - Tragende Äste und Verästelung (kulturelle Bereiche) - Zweige und Blätter (Kommunikation).-Teil II: Die Toolbox – Praktische Umsetzung durch adäquate Instrumente.- 1. Toolbox „Die Wurzel“.- 2. Toolbox „Der Stamm“ 3. Toolbox „Tragende Äste und Verästelung“.- 4. Toolbox „Zweige und Blätter“.