KI-Beratung Beta

Produktbild: Individuen in digitalen Arbeitswelten

Individuen in digitalen Arbeitswelten Interdisziplinäre Perspektiven auf Individuum und Organisation

49,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

03.07.2024

Abbildungen

XII, 282 S. 48 Abb., 31 Abb. in Farbe.

Herausgeber

Dominic Busch

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

282

Maße (L/B/H)

24,6/17,3/2,2 cm

Gewicht

676 g

Auflage

2024

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-44611-6

Beschreibung

Portrait


Prof. Dr. Dominic Busch
 ist seit 2011 Professor für interkulturelle Kommunikation und Konfliktforschung an der Fakultät für Humanwissenschaften der Universität der Bundeswehr München Er forscht zur Konstruktion von Kulturverständnissen in Kontexten der Konfliktmediation und zu normativen Diskursen, die der Erforschung interkultureller Kommunikation zugrunde liegen sowie zu postqualitativen Forschungsmethoden in ihrer Anwendung auf Kontexte von Interkulturalität.

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

03.07.2024

Abbildungen

XII, 282 S. 48 Abb., 31 Abb. in Farbe.

Herausgeber

Dominic Busch

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

282

Maße (L/B/H)

24,6/17,3/2,2 cm

Gewicht

676 g

Auflage

2024

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-44611-6

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben und erhalten Sie dafür eine Thalia Geschenkkarte.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel finden Sie in

  • Produktbild: Individuen in digitalen Arbeitswelten

  • Vorwort.- Einleitung: Individuen in der digitalen Arbeitswelt – eine Forschungslücke.- 
    Arbeitswissenschaftliche Grundlagen.- 
    Digitale Mindsets in der digitalen Arbeitswelt am Beispiel von Führungskräften in öffentlichen Verwaltungen.- Das Glück der
    Automatia
    . Arbeit, Technik und Automatisierung in der sozialen Evolution.- Scham oder Stolz – wie man in der digitalen (Arbeits)Welt überlebt.- Psychische Regulation von Tätigkeiten im Kontext digitaler Arbeits- und Aufgabenanforderungen: Aufgabenunterbrechung und Multitasking.- 
    Neue Fragen an den Arbeitsbegriff.- 
    Muße in neuen Arbeitsumgebungen.- Arbeitsethik in interkultureller Perspektive.- Interkulturalisten arbeiten nicht. Zum schwierigen Verhältnis der beiden Paradigmen Interkulturalität und Organisation.- 
    Herausforderungen und Chancen bei der Gestaltung von Arbeitswelten.- 
    Wie Digitalisierung Berufsbilder verändert.- Irrelevanz von Organisationen? Gig Work als Phänomen moderner Arbeit.- „Working from Home“ in Zeiten der COVID-19 Pandemie – wie hängt es zusammen mit Zufriedenheit, Work-Life-Balance, Konzentration und Kreativität der Mitarbeitenden?.- IntraXperience – Empowerment von Mitarbeitenden durch Intrapreneurship.- Soziale Mediennutzung und digitales Sicherheitsverhalten bei Berufstätigen: Die Rolle motivationaler Variablen.