KI-Kompetenz: Für eine Zukunft in Wohlstand

In KI-Kompetenz: Für eine Zukunft in Wohlstand präsentiert Prof. Dr. Katja Nettesheim einen umfassenden und praxisnahen Leitfaden für den erfolgreichen Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) im persönlichen und beruflichen Kontext. Sie analysiert die bisherigen Versäumnisse Deutschlands im digitalen Bereich und motiviert zu eigenverantwortlichem und zukunftsorientiertem Handeln. Besonders wertvoll sind die Einblicke von über 30 Top-Führungskräften der deutschen Wirtschaft, die Nettesheim in ihrem Podcast Pioniere des Wandels interviewt hat. Diese Perspektiven bereichern das Buch und bieten praxisnahe Beispiele für den erfolgreichen Einsatz von KI. Darüber hinaus liefert das Buch konkrete Handlungsempfehlungen, die Mut machen, KI aktiv in das eigene Leben und das berufliche Umfeld zu integrieren. Der Schreibstil ist verständlich und motivierend, was das Buch zu einer inspirierenden Lektüre für alle macht, die den technologischen Wandel nicht nur verstehen, sondern auch aktiv gestalten wollen. Nettesheim zeigt auf, wie man Widerstände überwinden und einen strukturierten Prozess verfolgen kann, um KI-Kompetenz zu erlangen. Ein wertvoller Ratgeber für alle, die sich oder ihre Organisation KI-kompetent machen wollen oder sich der Zukunftsfähigkeit der deutschen Wirtschaft verschrieben haben. Mit konkreten Vorgehensvorschlägen und viel Motivation liefert Nettesheim entscheidende Impulse und macht Mut, die Chancen der KI aktiv zu nutzen.

Alle reden von KI. Da kann es natürlich nicht ausbleiben, dass das Thema auch (aus­führlich) in einem (diesem) Sach­buch be­handelt wird. Was Katja Nettesheim hier vorlegt, ist sogar ein ziemlich aus­führ­liches Buch zum Thema. Trotz­dem konnte es mich – soviel sei vor­weg­ge­nommen – nicht wirklich über­zeugen und schon gar nicht be­geistern. In diesem Buch geht es nämlich nicht oder zu­mindest nur in sehr be­grenztem Rahmen um die Technik künst­licher Intelli­genzen. Viel mehr ist dies ein poli­tisches Buch. Hier geht es um die Be­deutung der KI-Nutzung für die Weiter­ent­wicklung von Wirt­schaft und Ver­waltung. Und es ist ein Buch, das so­wohl Führungs­kräfte als auch jeden Ein­zelnen moti­vieren soll, KI an­zu­wenden. In dieser Hin­sicht bin ich aller­dings auch kaum das Ziel­publikum, das die Autorin an­spricht, da ich dem Thema schon zu­vor sehr auf­ge­schlossen gegen­über­stand. Die eher kurzen Ab­schnitte, in denen konkrete Ideen ver­mittelt werden, wo man KI-Hilfe ein­setzen kann, sind auch interes­sant. Der größte Teil des Buches be­steht aller­dings leider aus (wirt­schafts­politischer) Moti­vation zum KI-Ein­satz und Er­fahrungs­berichten von Führungs­kräften. Dazu kommt, dass die Autorin den Text regel­recht tot-gendert. Da will jemand Menschen zur KI-Be­nutzung über­zeugen, die ihrer Meinung nach an­scheinend nicht fähig sind, zu er­kennen, dass das Wort Mit­arbeiter selbst­ver­ständlich auch weibliche Mit­arbeiter ein­schließt, ohne dass das aus­drücklich er­wähnt werden muss. Die Autorin er­wähnt durch­aus auch die Ge­fahren durch den KI-Ein­satz. Aller­dings sieht sie – im völ­ligen Gegen­satz zu mir – als ge­eig­netes Gegen­mittel Regle­men­tierung und Über­wachung an. Somit sind es nur die relativ wenigen prak­tisch an­wend­baren Ideen zum KI-Ein­satz, die dieses Buch vor einer noch schlech­teren Be­wertung meiner­seits be­wahren. Fazit: Vorsicht: Hier geht es eher um die zunehmende wirtschaftliche Bedeutung der KI-Nut­zung als um diese selbst.