Virtuelle Teams Welche Faktoren fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit?
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- Deutsch ausgewählt
9,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
18 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
09.12.2024
Verlag
EpubliSeitenzahl
84
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,4 cm
Gewicht
142 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8187-4098-6
Die Ergebnisse der Untersuchung zeigen, dass es realistisch ist, dass virtuelle Teams erfolgreich und zufriedenstellend zusammenarbeiten. Der Organisationskultur und ihren Werten kommt jedoch eine stärkere Bedeutung zu. Vor allem Führungskräfte virtueller Teams stehen vor großen Herausforderungen, und zwar sowohl auf zwischenmenschlicher als auch technischer Ebene. Aufgrund der besonderen Bedingungen virtueller Teams sind hierarchische Führungskonzepte ungeeignet. Es bedarf eines innovativen Führungsansatzes, der die Arbeitssituation und Kompetenzen aller Betroffenen miteinbezieht. Die Rolle der Führungskräfte liegt unter anderem in der Bereitstellung der geeigneten Umgebung mit adäquaten Strukturen, Prozessen und Rollenverteilungen. Ebenfalls von signifikanter Bedeutung ist eine Organisationskultur, die entsprechend umgesetzt wird. Aufgrund der Distanz ist die Kommunikation anspruchsvoller, aber deswegen umso wichtiger. Grundlage des technologiebasierten Austauschs bilden diverse Kommunikationskanäle, die unterschiedliche Qualitäten aufweisen.
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