Angleichung der Qualitätssicherung an Hochschulen und der Beschäftigungsfähigkeit von Hochschulabsolventen Kluft zwischen den Erwartungen von Arbeitgebern und Absolventen. DE
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- Deutsch ausgewählt
21,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
19.08.2025
Verlag
Verlag Unser WissenSeitenzahl
76
Maße (L/B/H)
22/15/0,6 cm
Gewicht
131 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-620-2-45673-9
Module wie Unternehmertum, Projektmanagement und Soft Skills, die für eine sofortige produktive Beschäftigung in der Industrie erforderlich sind, werden an Hochschulen oft nicht oder nur in sehr geringem Umfang unterrichtet, was zu einer Kluft zwischen den Beschäftigungserwartungen von Absolventen und Arbeitgebern führt. Eine in Sierra Leone durchgeführte Umfrage unter Arbeitgebern, Dozenten und Absolventen ergab, dass 57,15 % der Arbeitgeber die Problemlösungsfähigkeiten ihrer Absolventen als angemessen bewerteten, d. h. mit der Note 2 auf einer 6-Punkte-Skala, wobei 6 "weiß nicht" bedeutete. Während über 60 % der Arbeitgeber den Abschluss ihrer Mitarbeiter mit "gut" bis "sehr gut" bewerteten, empfanden 35,71 % ihre Forschungs- und Analysefähigkeiten als schlecht oder gering. Unter den 13 Fähigkeiten, die als wünschenswert für ihre Mitarbeiter angegeben wurden, wurden mündliche Kommunikation, Loyalität und Integrität, Lernfähigkeit, fachspezifisches Wissen und Eigeninitiative von 78 % der Arbeitgeber, die korrekt geantwortet haben, am höchsten bewertet.
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