Um estudo conceptual sobre o papel do QI, QE e QA no desempenho profissional Explorando a influência mediadora dos cinco grandes traços de personalidade
-
- Portugiesisch ausgewählt
53,99 €
UVP
60,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
23.08.2025
Verlag
Edições Nosso ConhecimentoSeitenzahl
100
Maße (L/B/H)
22/15/0,6 cm
Gewicht
167 g
Sprache
Portugiesisch
ISBN
978-620-9-01516-8
Num mundo em que a natureza do trabalho está a evoluir rapidamente devido à globalização, digitalização e estruturas organizacionais dinâmicas, compreender o que realmente influencia o desempenho profissional é mais relevante do que nunca. Tradicionalmente, o Quociente de Inteligência (QI) era visto como o indicador mais significativo de sucesso, tanto no meio académico como profissional. No entanto, a investigação moderna sugere que o sucesso no local de trabalho não pode ser totalmente explicado apenas pela inteligência cognitiva. Atualmente, presta-se cada vez mais atenção ao Quociente Emocional (QE) e ao Quociente de Adversidade (QA) como dimensões críticas da capacidade humana que têm impacto na forma como os indivíduos trabalham sob pressão, gerem as relações interpessoais e enfrentam os desafios. Este livro apresenta uma exploração concetual da forma como o QI, o QE e o QA influenciam coletivamente o desempenho profissional, com um enfoque específico no papel mediador dos traços de personalidade - nomeadamente, o modelo dos Cinco Grandes Traços de Personalidade. O estudo é de natureza teórica. Em vez disso, baseia-se amplamente na literatura académica existente, nos modelos psicológicos e na investigação aplicada para construir um quadro abrangente que os académicos e os profissionais podem utilizar para compreender o desempenho dos trabalhadores.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben und erhalten Sie dafür eine Thalia Geschenkkarte.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice