Wprowadzenie do koncepcji i zasad zarz¿dzania zasobami ludzkimi
-
- Polnisch ausgewählt
67,99 €
UVP
79,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
23.09.2025
Verlag
Wydawnictwo Nasza WiedzaSeitenzahl
144
Maße (L/B/H)
22/15/1 cm
Gewicht
233 g
Sprache
Polnisch
ISBN
978-620-8-48682-2
Dyscyplina zarz¿dzania zasobami ludzkimi (HRM lub HR) koncentruje si¿ na strategicznym podej¿ciu do skutecznego i wydajnego zarz¿dzania lud¿mi w firmie, instytucji lub organizacji, zapewniaj¿c, ¿e przyczyniaj¿ si¿ one do uzyskania przewagi konkurencyjnej. HRM ma na celu maksymalizacj¿ wydajno¿ci pracowników zgodnie ze strategicznymi celami pracodawcy.Zrozumienie zarz¿dzania zasobami ludzkimi obejmuje identyfikacj¿ kluczowych funkcji, takich jak planowanie zasobów ludzkich, rekrutacja i selekcja, szkolenia i rozwój, zarz¿dzanie p¿acami, nagrody i uznanie, stosunki pracy, rozpatrywanie skarg, procedury prawne i inne. Zasoby ludzkie s¿ bez w¿tpienia najwäniejszymi aktywami organizacji - zarówno naj¿atwiejszymi, jak i najtrudniejszymi do zarz¿dzania!Cele HRM obejmuj¿ ocen¿ potrzeb si¿y roboczej, zarz¿dzanie i utrzymanie pracowników. W zwi¿zku z tym HRM ponosi odpowiedzialno¿¿ za projektowanie i wdräanie skutecznych polityk, procedur i programów. Wi¿¿e si¿ to z rozwijaniem i zarz¿dzaniem wiedz¿, umiej¿tno¿ciami, kreatywno¿ci¿, zdolno¿ciami i talentami oraz wykorzystywaniem ich pe¿nego potencjäu.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben und erhalten Sie dafür eine Thalia Geschenkkarte.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice