Purpose-Finder Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung: Methodenkoffer mit 77 Praxis-Tools

Ich lese viele Fachbücher. Manche liefern interessante Impulse, andere enthalten gute Methoden. Nur wenige schaffen beides und noch seltener entsteht beim Lesen das Gefühl: Damit möchte ich sofort arbeiten. Genau dieses Gefühl hatte ich beim Purpose Finder von Saskia Frommelt und Christian Zielke. Besonders gelungen finde ich den Einstieg. Bevor die Autorin und der Autor in die Methoden einsteigen, schaffen sie zunächst Klarheit darüber, was unter Purpose zu verstehen ist und wie er sich von Begriffen wie Sinn, Zweck, Werten oder Zielen unterscheidet. Diese Einordnung empfand ich als ausgesprochen hilfreich, weil sie eine gemeinsame Grundlage schafft und die spätere Arbeit mit den Methoden deutlich nachvollziehbarer macht. Als Trainerin lese ich Fachbücher immer mit einer Frage im Hinterkopf: Hilft mir das dabei, Menschen wirksam beim Lernen zu begleiten und neue Erfahrungen zu sammeln? Beim Purpose Finder lautete meine Antwort erstaunlich oft: Ja. Während des Lesens habe ich mir immer wieder Notizen gemacht, weil ich sofort Ideen hatte, wie ich einzelne Methoden in meinen Trainings einsetzen möchte. Besonders in der Kommunikation, im Resilienztraining, in der Führungskräfteentwicklung und im Konfliktmanagement sehe ich großes Potenzial. Gleichzeitig zeigt das Buch, wie vielseitig die Methoden auch in Coaching, Organisationsentwicklung oder bei persönlicher Neuorientierung eingesetzt werden können. Dadurch wirkt es nicht wie eine Sammlung einzelner Übungen, sondern wie ein durchdachtes Konzept mit vielen Anknüpfungspunkten für die Praxis. Mich haben insbesondere Methoden angesprochen, die Reflexion mit konkretem Erleben verbinden – beispielsweise die Geführte Zukunftsreise, die Purpose-Konfliktlandkarte, der Selbstfürsorge-Check, die Arbeit mit den Top-5-Wertenoder auch die Idee, einen Avatar zu entwickeln. Aus meiner Erfahrung entstehen nachhaltige Erkenntnisse nicht allein durch Nachdenken, sondern dann, wenn Menschen ihre eigenen Einsichten erleben. Genau dieses Verständnis zieht sich für mich durch viele der vorgestellten Methoden. Ein weiterer Punkt, der mich überzeugt hat, ist die Sprache. Obwohl das Buch eindeutig zur Fachliteratur gehört, wirkt es an keiner Stelle unnötig kompliziert. Die Inhalte sind verständlich formuliert und gut nachvollziehbar. Deshalb würde ich dieses Buch nicht nur Trainerinnen, Trainern, Coaches oder Beraterinnen und Beratern empfehlen. Ich sehe darin ebenso einen wertvollen Begleiter für Menschen, die sich privat mit ihren Werten, ihrer Ausrichtung oder der Frage beschäftigen möchten, was ihrem Leben Sinn gibt. Für mich liegt genau darin die besondere Stärke dieses Buches: Es verbindet fachliche Qualität mit einer außergewöhnlichen Praxisnähe und schafft gleichzeitig den Spagat, auch Menschen außerhalb der Coaching- und Trainingswelt mitzunehmen. Dieses Buch wird bei mir keinen Platz im Bücherregal finden, um dort Staub anzusetzen. Es wird auf meinem Schreibtisch liegen mit vielen Markierungen, Notizen und Eselsohren. Denn ich bin sicher, dass ich immer wieder darauf zurückkommen werde. Eine klare Empfehlung – für alle, die Menschen in ihrer Entwicklung begleiten oder sich selbst ein Stück besser verstehen möchten.

„PURPOSE-FINDER. Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung: Methodenkoffer mit 77 Praxis-Tools“ von Saskia Frommelt und Christian Zielke ist ein absolutes Must-have. Klarheit gewinnen durch das Herausfinden, was einem wirklich wichtig ist, welches die wichtigsten Werte sind und das Entwickeln einer tragfähigen Lebensvision. Der Weg zur Verwirklichung durch die Integration von Purpose, Werten und Zielen im Alltag, das Sicherstellen, dass die eigenen Ziele erreichbar sind und wie die eigene Lebensvision Wirklichkeit werden kann, sowie das Navigieren in Krisen durch die Anpassung von Purpose, Werten und Zielen, der Umgang mit Rückschlägen und Hindernissen sowie das Auf-Kurs-Bleiben. Das alles findet man in diesem Buch. Es bietet allen, die Menschen professionell unterstützen, ein umfassendes Methodenrepertoire, um den eigenen Purpose zu finden, persönliche Potenziale zu entwickeln, Veränderungsprozesse zu begleiten oder eine wertorientierte Unternehmenskultur zu stärken. Zusätzlich zu den Methoden im Buch finden sich passende Tools und Ressourcen online. Das „biografische Interview“ bspw. mit entsprechenden Fragen, um u.a. Werte und Entwicklungsmuster sichtbar zu machen, die „Zeitkapsel“, um die Vision eines erreichten Ziels greifbarer zu machen und gleichzeitig zu motivieren oder „Perspektivwechsel vornehmen“, um Lösungen für belastende Situationen zu finden, sind beispielsweise Übungen im Buch, um Klarheit zu finden, Visionen zu verwirklichen und auch Krisen gut zu meistern. Alle Übungen werden genau erklärt, sodass man diese problemlos anwenden kann. Ich persönlich finde die Übungen sehr gut zusammengestellt, um den größten Mehrwert für die Teilnehmenden zu liefern. Wer seinen Teilnehmenden, sei es im Coaching, in Trainings o.Ä. wirklich weiterhelfen will und sie unterstützen will mit Sinnorientierung Veränderungsprozesse zu meistern und Ziele zu erreichen, für den ist dieses Buch wirklich ein Muss! Die Übungen sind allesamt sehr inspirierend und hilfreich für die Coachingarbeit und für die wiederum ist der Purpose-Finder in meinen Augen unerlässlich.

In meiner täglichen Arbeit als Trainerin und Coach begegne ich immer häufiger Menschen, die nach mehr als nur "Effizienz" suchen. Sie suchen nach dem Warum. Mit dem Buch „Purpose-Finder“ haben Saskia Frommelt und Christian Zielke (erschienen bei managerSeminare) ein Werk vorgelegt, das genau hier ansetzt. Wie von diesem Verlag gewohnt, besticht das Buch durch eine enorme Praxisnähe, die direkt zur Anwendung einlädt. 1. Phase: Analyse & Klarheit – Den Status Quo demaskieren Das erste Kapitel widmet sich der fundamentalen Klärung der inneren Landkarte. Was mir hier besonders gefällt: Die Autoren geben sich nicht mit oberflächlichen Werte-Rankings zufrieden. Stattdessen nutzen sie einen multidimensionalen Ansatz, um Klient*innen dabei zu unterstützen, herauszufinden, was ihnen im Kern wichtig ist. Die Integration von Märchen, Quizzes, Filmen und Büchern als Reflexionsmedien ist schlichtweg brillant. Es bricht den oft sehr kognitiven Coaching-Prozess auf und erreicht eine emotionale Ebene, die klassische Fragetechniken oft vermissen lassen. Unter dem Leitmotiv „Sei der Autor deines eigenen Lebens“ werden hier Methoden präsentiert, die selbst für mich als erfahrene Praktikerin viele neue Impulse und „Aha-Momente“ bereithielten. Es geht um die Entwicklung einer echten Lebensvision, die auf einem stabilen Wertefundament steht. 2. Phase: Transfer & Aktion – Visionen in die Realität übersetzen Der kritische Punkt in jedem Coaching ist der Transfer in den Alltag. Hier setzt das zweite Kapitel an und räumt mit dem Vorurteil auf, dass Sinnsuche eine rein meditative Angelegenheit sei. Es geht ums Tun. Besonders spannend finde ich die kreativen, lebensweltlichen Ansätze: Wer schreibt heute noch ein Drehbuch seines Lebens oder nutzt Gedichte und Songtexte, um die eigene Zukunft zu skizzieren? Diese Methoden gehen weit über das übliche Tagebuchschreiben hinaus. Sie fordern die Klient*innen heraus, ihre Ziele nicht nur zu planen, sondern sie ästhetisch und emotional zu gestalten. Die Anleitung zum Entwurf von Jahresplänen ist dabei so praxisgerecht aufbereitet, dass man sie unmittelbar in Workshop-Settings übernehmen kann. 3. Phase: Resilienz & Navigation – Standhaft bleiben, wenn es stürmt Ein Purpose nutzt wenig, wenn er beim ersten Gegenwind in sich zusammenbricht. Der dritte Teil des Buches ist daher die logische und notwendige Abrundung. Die Autoren zeigen auf, wie man sich durch „raue Zeiten“ navigiert, ohne den eigenen Nordstern zu verlieren. Die vorgestellten Resilienz- und Achtsamkeitsübungen sind keine esoterischen Spielereien, sondern fundierte Werkzeuge zur psychischen Widerstandsfähigkeit. Für meine Praxis ist dieser Teil besonders wertvoll, um Klient*innen eine langfristige Begleitung und Stabilisierung zu bieten. Mein Fazit für die Coaching-Praxis Der „Purpose-Finder“ ist weit mehr als ein klassischer Ratgeber. Es ist ein klug kuratiertes Werkzeugbuch, das den Spagat zwischen fundierter Sinnsuche und spielerischer Kreativität meistert. Für Coaches, die ihren Klientinnen helfen wollen, nicht nur Rollen auszufüllen, sondern ihr Leben als emanzipierte Gestalterinnen in die Hand zu nehmen, ist dieses Buch eine absolute Pflichtlektüre. Es erinnert uns daran, dass Sinn kein Ziel ist, das man findet, sondern ein Weg, den man durch bewusste Entscheidungen und mutige Taten selbst erschafft.

„Warum tue ich das, was ich tue?“ „Wie finde ich Zugang findet zu meinen Zielen, Stärken und Werten? Fragen, die oft im Coaching auftauchen und für die eine überzeugende Antwort nicht aus dem Ärmel geschüttelt werden kann. Dabei ist Sinn eine zentrale Voraussetzung für nachhaltige Zufriedenheit und beruflichen Erfolg. Umso hilfreicher ist dieses Buch „Der Purpose Finder – Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung“ von Saskia Frommelt und Christian Zielke. Denn es liefert einen Methodenkoffer mit 77 hilfreichen Methoden zur Findung und Erarbeitung des eigenen Purpose. Erfahrende Coaches und Berater*innen werden sicherlich einiges wiedererkennen, und gleichzeitig auch eine Menge neuer Inspiration erhalten. Es geht darum, wie man einen klaren Zugang findet zu seinen Zielen, Stärken und Werten, und Sinnfindung im beruflichen und privaten Leben gestalten kann. Sehr hilfreich finde ich gleich zu Anfang die Definition und Abgrenzung der Begriffe: Purpose, Sinn, Werte, Lebensvision und Ziele, die oft vermischt und nicht klar sind. Was bekomme ich nun in diesem Buch: Entlang der Phasen der Purpose-Prozesse ist das Buch unterteilt in 3 Bereiche: Teil 1: Klarheit gewinnen - Selbstreflexion, Standortbestimmung, Visionsentwicklung Teil 2: Von der Vision zur Aktion – Integration in den Alltag, Umsetzungsplanung Teil 3: Standhaft in Sturm und Stille – Dranbleiben, Krisen navigieren In jedem der 3 Teile finden sich dann die Methoden, die es dazu braucht. Das Buch ist handlungsorientiert geschrieben, was mir sehr gut gefällt. Alle vorgestellten Methoden sind so konzipiert, dass sie in kurzer Zeit (60-90 Minuten) vollständig durchgeführt werden können - ein großer Pluspunkt für die Praxis. Für jede Methode gibt es konkrete Anleitungen, Praxisbeispiele, Anwendungstipps und Hinweise zu möglichen Herausforderungen. Besonders hilfreich finde ich die Übersicht der Methoden und passende Einsatzgebiete der Tools. Und wie immer gibt es zusätzliche und ergänzende Materialien im Downloadbereich. Fazit: Für alle, die Menschen dabei begleiten wollen, das eigene Leben bewusst zu gestalten und die berufliche Tätigkeit mit ihren persönlichen Werten in Einklang zu bringen, liefert dieses Buch Inspiration und praktische Techniken. Für mich stellt es eine wertvolle Schatzkiste dar, die ich sicherlich mehr als einmal zur Hand nehmen werde.

Mit Purpose-Finder legen Dr. Saskia Frommelt und Prof. Dr. Christian Zielke ein klar strukturiertes und ausgesprochen praxisnahes Methodenbuch vor, das Purpose-Arbeit konsequent von der Sinnklärung bis zur Umsetzung begleitet. Das Werk richtet sich an Coaches, Trainer:innen, Berater:innen sowie Fachpersonen aus Personal- und Organisationsentwicklung und schließt die Lücke zwischen theoretischer Sinn-Diskussion und konkreter methodischer Anwendung. Der Methodenkoffer umfasst 77 praxiserprobte Tools, gegliedert in drei logisch aufeinander aufbauende Teile: die Klärung von Werten und innerer Orientierung, die Übersetzung in Visionen und Ziele sowie die Stabilisierung des eigenen Purpose in Krisen- und Umbruchphasen. Diese Struktur verleiht dem Buch eine hohe Übersichtlichkeit und macht es sowohl als Nachschlagewerk als auch zur Begleitung längerer Entwicklungsprozesse geeignet. Besonders überzeugend ist die konsequente Praxisorientierung. Jede Methode ist klar aufgebaut, enthält konkrete Anleitungen, Praxisbeispiele, Anwendungstipps und Hinweise zu möglichen Herausforderungen. Die meisten Übungen sind so konzipiert, dass sie in einem Zeitrahmen von 60 bis 90 Minuten umsetzbar sind – ein realistischer Mehrwert für den professionellen Einsatz. Inhaltlich punkten die Autor:innen mit klaren, praxistauglichen Definitionen zentraler Begriffe wie Purpose, Werte, Vision und Ziele. Methodisch überzeugt das Buch durch eine ausgewogene Mischung aus analytischen, biografischen und kreativen Zugängen, die sowohl kognitive als auch emotionale Ebenen ansprechen. Fazit: „Purpose-Finder” ist ein fundiertes und hochwertig aufbereitetes Methodenbuch für professionelle Purpose-Arbeit. Es bietet Orientierung, Struktur und Vielfalt und ist eine klare und nachhaltige Empfehlung für Beratung, Training und Coaching.