Teams performen, wenn Angst verschwindet: Psychologische Sicherheit aufbauen Führungsstrategien zur Schaffung von Vertrauenskultur, die Innovation freisetzt und Leistung nachhaltig steigert
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- Deutsch ausgewählt
28,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
1 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
13.01.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
240
Maße (B/H)
21/29,7 cm
Gewicht
735 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-565-17048-7
Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie psychologische Sicherheit systematisch aufbauen und erhalten. Sie lernen, welche Führungsverhaltensweisen Vertrauen zerstören – oft unbewusst – und welche konkreten Maßnahmen Sicherheit schaffen, die messbar Innovation und Problemlösung verbessert.
Entdecken Sie, wie Sie durch gezielte Kommunikationsmuster Offenheit fördern, wie Sie mit Fehlern konstruktiv umgehen und wie Sie Hierarchiebarrieren abbauen, die ehrliches Feedback verhindern. Erfahren Sie, wie Sie toxische Teamdynamiken identifizieren und transformieren, wie Sie psychologische Sicherheit in Remote- und Hybrid-Teams etablieren und wie Sie die Balance zwischen Sicherheit und Accountability halten.
Mit diagnostischen Tools, Gesprächsleitfäden und Interventionsstrategien erhalten Sie einen praxisorientierten Ansatz, um Ihre Teams von Vorsicht zu Mut zu führen – für höhere Innovationsraten, schnellere Problemlösung und nachhaltig bessere Ergebnisse.
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