Asynchron wirksam führen Ziele vermitteln, Verantwortung ermöglichen und Vertrauen ohne Meetings aufbauen
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- Deutsch ausgewählt
29,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
18 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
13.01.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
268
Maße (L/B/H)
1,6/13,5/20,5 cm
Gewicht
311 g
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-565-17167-5
Im Zentrum steht schriftliche Kommunikation als zentrales Führungsinstrument. Ziele werden präzise vermittelt, Verantwortung wird bewusst übertragen, Vertrauen entsteht durch Konsistenz statt Kontrolle. Der Fokus liegt nicht auf Tools oder Methodenmoden, sondern auf Denkmodellen, Prinzipien und konkreter sprachlicher Führungspraxis.
Das Buch verbindet organisationspsychologische Grundlagen mit klaren Handlungslogiken für den Alltag verteilter Teams. Es richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Selbstständige, die Wirksamkeit nicht über Präsenz, sondern über Klarheit, Verlässlichkeit und Struktur herstellen wollen.
Asynchrone Führung wird hier nicht als Notlösung verstanden, sondern als eigenständige Führungsdisziplin. Wer ohne Meetings führen will, muss anders denken, anders schreiben und anders Verantwortung gestalten. Dieses Buch liefert dafür die Grundlage.
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