Der Moment, in dem dein Business zu groß für dich wird: Die erste Einstellung strategisch planen Navigation von Teamentwicklung, Delegationsarchitektur und organisatorischem Übergang
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- Deutsch ausgewählt
27,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
1 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
16.01.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
224
Maße (L/B/H)
29,7/21/1,4 cm
Gewicht
688 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-565-17711-0
Dieses Buch untersucht die Übergangsphase von Solo zu Team: Wann ist der richtige Zeitpunkt für die erste Einstellung? Welche Rolle sollte diese Person übernehmen – und welche nicht? Wie verändert sich die Unternehmensstruktur, wenn plötzlich Verantwortung geteilt werden muss? Es analysiert die psychologischen und operativen Hürden, die viele Unternehmer unterschätzen.
Statt generischer Recruiting-Tipps erkundet das Buch die strategischen Fragen: Wie delegiert man, wenn man bisher alles selbst gemacht hat? Welche Systeme müssen existieren, bevor man überhaupt einstellen kann? Und warum scheitern viele erste Einstellungen nicht am falschen Kandidaten, sondern an fehlender Klarheit über Rolle, Prozesse und Erwartungen.
Das Buch zeigt auch die Alternativen: Wann Freelancer, Contractors oder Automatisierung bessere Lösungen sind als Festanstellungen. Und wie man bewusst entscheidet, ob das Geschäftsmodell überhaupt ein Team benötigt – oder ob die erste Einstellung nur eine unbewusste Reaktion auf Überlastung ist.
Für Solopreneure und kleine Unternehmer, die vor der Entscheidung stehen, ihr erstes Teammitglied einzustellen – nicht als selbstverständlicher nächster Schritt, sondern als strategische Weichenstellung mit weitreichenden Konsequenzen.
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