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Produktbild: Shift Happens

Shift Happens Lead the Change Your People Need

27,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

24.07.2026

Verlag

Business Expert Press

Seitenzahl

128

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/0,7 cm

Gewicht

198 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-60649-741-8

Beschreibung

Rezension

"Shift Happens is a practical, confidence-building companion for anyone responsible for turning ideas into results. Clear and comprehensive, it provides leaders everything they need to know to play their pivotal role in change - guiding, monitoring, supporting, and ultimately delivering results. Comprehensive yet refreshingly easy to navigate, this guide meets readers where they are, whether they're new to leading change or refining their approach. The result is a trusted reference readable in one sitting with practical examples and proven frameworks. Invaluable to leaders." - Rhonda Brown, Principal/Consultant, FutureWork Consulting, LLC

"With strong storytelling and the right balance of theory and practice, Shift Happens is perfect for the leader who needs to lead teams through change. It's a must-have reference guide leaders can return to again and again to gain confidence, ideas and the approach needed when shift happens - as it inevitably will." - Jolene Titus, Communications, Marketing and Change Management professional

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

24.07.2026

Verlag

Business Expert Press

Seitenzahl

128

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/0,7 cm

Gewicht

198 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-60649-741-8

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: Shift Happens

  • Testimonials (p. xi)
    Acknowledgments (p. xiii)
    Chapter 1 The Super Bowl (p. 1)
    Section 1 On Your Mark (p. 5)
    Chapter 2 Square Pegs and Round Holes (p. 7)
    Chapter 3 The Change Management Discipline (p. 15)
    Chapter 4 Bringing It All Together (p. 23)
    Chapter 5 In, Out, or Hybrid (p. 31)
    Section 2 Get Set (p. 35)
    Chapter 6 Courting Change with SCORE (p. 37)
    Chapter 7 Set the Vision (p. 41)
    Chapter 8 Communicate With Purpose (p. 47)
    Chapter 9 Own Your Role (p. 55)
    Chapter 10 Reduce Resistance and Reinforce Change (p. 65)
    Chapter 11 Evolve the Culture (p. 77)
    Section 3 Go (p. 81)
    Chapter 12 SCORE for Projects (p. 83)
    Chapter 13 Growth Versus Crisis (p. 99)
    Appendices (p. 103)
    About the Authors (p. 109)
    Index (p. 111)