Werte und Führung: Transformation zur Nachhaltigkeit im KI-Zeitalter

Prof. Dr. Matthias Müller-Wiegand ist Professor für Unternehmensführung, Controlling und Unternehmensrechnung an der Rheinischen Hochschule Köln. Er ist Co-Initiator des Symposiums. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der angewandten Forschung zu werteorientierten Führungssystemen sowie Performancemanagement und Analytics – ergänzt durch langjährige Führungserfahrung in der Medien- und Verlagsbranche – verbindet er fundierte Theoriekenntnisse mit praxisorientierter Umsetzung. Seine Forschungs- und Beratungsschwerpunkte umfassen eine integral verstandene, wert- und werteorientierte Unternehmensführung sowie Performancemanagement – angewandt auf Fragen der Organisationsentwicklung. Ein weiterer Fokus liegt auf der Entwicklung KI-gestützter Management-Steuerungstools auf Basis multikriterieller Entscheidungsmodelle.

Prof. Dr. Alina S. Hernandez Bark ist Professorin für Sozialpsychologie und Sprecherin des Forschungstransferzentrums H.E.R.O. an der Rheinischen Hochschule Köln und Co-Initiatorin des Symposiums, die von 2018-2022 kommissarisch die Abteilung Sozialpsychologie der Goethe-Universität Frankfurt leitete. Als Associate des Center for Leadership and Behavior in Organizations seit 2011 und Expertin für Unternehmen in Workshops und Trainings sowie Medienberatung macht ihre preisgekrönte Forschung (summa cum laude) zur neuropsychologischen Erforschung impliziter Bias sie zur führenden Expertin für die Schnittstelle zwischen menschlicher Kognition und algorithmischer Unterstützung in Führungsprozessen.

Prof. Dr. Stefan Vieweg ist Professor für internationale Unternehmensführung und Sprecher des Transferzentrums Angewandte KI, Digitale und Nachhaltige Transformation an der Rheinischen Hochschule Köln sowie Co-Initiator des Symposiums. Mit über 30 Jahren Managementerfahrung als technischer Programmleiter, CFO, Vorstand und Aufsichtsrat sowie als zertifizierter Systemic Change Manager und über 100 Publikationen (u.a. "KI für das Gute") entwickelt er KI-gestützte Modelle zur Resilienzpotenzial-Erkennung und verbindet technologische Innovation mit wertebasierter Führung.